有一位律师说“可以尝试申请工伤， 但严格说来不是工伤，而属于公司侵权，因为公司作为活动组织者未能保障参与人员安全，负有赔偿责任。”不知道他的说法是否正确。那天的聚餐送别离职员工那天，老板，财务，采购，所有办公室人员都参加了。我老公的公司目前说是医疗费用现有公司垫付，等出院后再商议。还送了电脑到医院，
是这样,我看到一个文,是说外地人在怀孕期间,检查费及生产费是由单位承担的,是全部费用由单位承担吗?
您好 我是在一家工艺品公司工作将近6个月公司没有医疗保险，申请辞职但没批准。拖至今年三月一日因病急被送医院救治68天公用医疗费用进10万元。期间我的主管上司已经离职。 且公司有拖欠我半月工资 。 谢谢请告诉我该怎么做才能申请赔偿， 并拿到工资。
你好，我哥是一个有点残疾的残疾人，刚进一个公司一个多月就发生工伤了，现在鉴定结论已经出来了，公司的意思就是结束了，可我们想继续在原单位工作下去，希望公司可以安排一个稍微轻松点的工作，可是公司说他们公司没有比较轻松的工作，我哥是劳务工不是合同工，他们公司是私营企业，不解决我们的工作问题的，而且他们公司
工人导致工件报废，公司要工人承担所有费用三分之一，请问有这方面的法律依据么，工人应该承担多少哦啊
工亡后公司一直不协商解决，家属就一直没火化尸体，存藏及火化的费用是不是应该由公司承担，现在劳动部门已经做了工亡认定，进入到仲裁程序了，尸体是不是可以火化了？
工伤的伤残鉴定费 由所在公司承担吗？不能报销的费用是否由公司承担？
1、工伤的伤残鉴定费 由所在公司承担吗？ 2、不能报销的费用是否由公司承担？住院期间公司说尽量用好药，不用管费用的问题，全能报销，后来报销时又说，工伤保险不报的，自己承担。 如果我现在辞职，还能否报销这些费用？
开非机动车时因为超车不小心后尾把别人的车撞翻，老板有责任承担费用吗，我又能承担多少费用？
公司没有签订劳动合同、没交保险，在工作期间得病，公司应承担什么责任及费用
我在公司工作近两年时间，公司没有签订劳动合同、没有缴纳任何保险，今年5月份在公司得病，住院治疗一个多月，花费25000多元，现在还处在康复期，前几天复查医生说完全康复要半年时间。请问公司应当承担什么责任及费用。
