我们公司主管助理以上的领导有工作餐一线员工没有，合理吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160806ote
提问时间：2016-08-06

我们是员工，跟公司没有签署任何劳动合同就在公司工作了，现在公司违法涉嫌开设赌场被公安机关查处，我们全体员工被刑事羈押了37天后，没有逮捕，经过侦查我们没有构成犯罪行为，释放终止侦查，被处罚金1500元一人。入职时公司还扣我们员工每人2000元押金，现在公司找不到人了，我们该怎么办？我们是否能向公司起诉赔偿？还

ask20150826k5u 已关闭 2015-08-26 回复(0)

刘律师你好！我进我现在的公司工作已经六年了，公司一直没有给我们下面的员工买五险一金

刘律师你好！我进我现在的公司工作已经六年了，公司一直没有给我们下面的员工买五险一金，这怎么办？

ask20150907bf1 已关闭 2015-09-07 回复(0)

在香港公司工作10年以上，只有在进公司时签过一份合同，公司也没有给员工买过任何保险

在香港公司工作10年以上，只有在进公司时签过一份合同，公司也没有给员工买过任何保险，现在公司解除合同，有什么样的赔偿

ask20150915fex 已关闭 2015-09-19 回复(0)

入职半个月左右主管领导让签一个工作不满半年以上期间当月离职当月工资没有

入职半个月左右主管领导让签一个工作不满半年以上期间当月离职当月工资没有，还按了手印，这个合理吗

ask20151013nmq 已过期 2015-10-13 回复(6)

请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡

请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡是指纹的，所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资？劳动部门可不可以解决？如果我请律师那我的工资怕不够律师费的。

1599294048 已关闭 2015-10-14 回复(1)

请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡

请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡是指纹的，所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资？出入证，工作服都没有但是录音跟照相可以想办法。请问如果我拿到这些证据我该怎么做呢？是上劳动部门还是

1599294048 已关闭 2015-10-14 回复(1)

公司经营模式改变，把我们门店助理的工作岗位换成招聘推广工作，这样是否合理

公司经营模式改变，把我们门店助理的工作岗位换成招聘推广工作，这样是否合理，如果我不同意换岗位公司要求解除合同，我们是否可以获得赔偿？

ask20151206qaq 已过期 2015-12-06 回复(4)

您好：我们是石家庄*集团员工，工作都在20年以上，公司在2011年由国企改制为私企

您好：我们是石家庄*集团员工，工作都在20年以上，公司在2011年由国企改制为私企，2012年和新公司签订三年合同，但是企业公章没变法人章更换。2015年签订11个月合同，其中法人章没变但是企业章更改为新公司名称，并到2015年底到期。公司在没有提前通知的情况下在12月底通知办理离职手续不再续签合同，我们不服，根据要求和

ask20160428m8q 已过期 2016-04-28 回复(1)

您好，我们公司员工每天工作十二小时，全年没有节假日，员工可以向公司要加班费吗

您好，我们公司员工每天工作十二小时，全年没有节假日，员工可以向公司要加班费吗，如果走诉讼程序，员工要那些证据

ask20160708bio 已关闭 2016-07-08 回复(0)

你好！公司撤柜没有提前一个月书面通知也没有给员工安排到工作，公司直接跟我们解除劳动合同

你好！公司撤柜没有提前一个月书面通知也没有给员工安排到工作，公司直接跟我们解除劳动合同，请问这种情况公司是不是应该给我们补偿呢？

ask201607125hf 已关闭 2016-07-12 回复(0)