在饭店里面做迎宾，交了辞职报告一个月了，但是经理不批，说必须等招到人才能走

在饭店里面做迎宾，交了辞职报告一个月了，但是经理不批，说必须等招到人才能走，如果走了的话就没有工资了，但是我有急事要走，我该怎么办？

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提问人：ask20160806jgf
提问时间：2016-08-06

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你好，我在饭店上班，在前一个月已经递交了辞职报告，今天满期，但是店长不让我走，说半个月后能走，我想现在走，但是现在走就不给发工资怎么办

ask20151205eel 已过期 2015-12-05 回复(1)

我是一名饭店服务员，快过年了想回家过年，经理不批辞职报告，还以工资要挟说:走了算离职扣一个月工资。求帮助，我该怎么办

ask20151210pju 已过期 2015-12-10 回复(1)

我在一个私人小饭店工作，因工资低想辞职。但是交了三次辞职报告他们就是不让走。走了就不给最后一个月的工资。我该怎么办？

ask20160124vkf 已过期 2016-01-24 回复(3)

我在朝阳区大屯路这边一家饭店工作！因为家有急事想辞职马上回家！可是经理说先交辞职报告！然后一个月以后才可以走！我该怎么办呀！急在这上班两个多月了！根本就没签任何合同！还有必要交辞职报告么？劳动仲裁都需要什么？能让我短时间内拿到工资吗？

1803131232 已关闭 2016-02-16 回复(2)

我还有一个月的假，我现在辞职等于就是提前一个月辞职了，但是经理说必须做到她们找到人为止，怎么办

ask20150804vt8 已关闭 2016-03-12 回复(0)

签了一个保密协议的合同，里面规定必须两年才能辞职，并且乙方无任何利益，无工资补贴等，还交了1000块钱押金，若提前辞职扣除所有工资还要给5万元的赔偿费用，请问这样合法吗？

ask20160315zjt 已过期 2016-03-15 回复(1)

你好我在一家饭店上班，可是因为家里有急事，我交了辞职报告，但是我想一个星期走，但是老板说不可以，要等一个月，然后还说我如果现在走按旷工处理，我不太懂。想问下一个星期可以走吗

ask20160506zej 已过期 2016-05-06 回复(1)

提前一个月辞职了但是到时间了经理不让走说是招不来人如果必须走就不发工资

ask20160512v9n 已过期 2016-05-12 回复(6)

我们工厂要搬迁，是搬到另一个镇上，比较远，我不想去。厂方要求我必须写辞职报告才能结工资，否则不能拿到最后一个月的工资，我不同意写辞职报告，厂方也没有出具解除合同，请问我能获得赔偿吗？（我是15年7月6日入职，工作至今快一年了）

ask20160625z90 已过期 2016-06-25 回复(2)

我在饭店上班，但是因家中急事不能干了，但是老板说交了辞职报告后等一个月才能走，合理吗，并且没有劳动合同

ask20160801n28 已过期 2016-08-01 回复(1)