您好，我跟公司有协议，按标准工时休息，如果公司需要加班需支付我加班费或调休
您好，我跟公司有协议，按标准工时休息，如果公司需要加班需支付我加班费或调休，但现在公司领导换了，她想把我整走，把我换了一个岗位，还变相降我工资，说我现的岗位是做六休一的，另外一天不算加班，请问公司有权这样决定吗
万律师您好！我和公司签的合同是标准工时制，合同上写的是加班费包括在工资内
万律师您好！我和公司签的合同是标准工时制，合同上写的是加班费包括在工资内，那么我过了标准工时制后面可以自由下班吗？没有加班费。
律师您好，我之前在一公司工作，然后她让我签订了一份培训协议，协议上写着，未服务满三年，就需要支付公司
律师您好，我之前在一公司工作，然后她让我签订了一份培训协议，协议上写着，未服务满三年，就需要支付公司3000块违约金，但是我入职后只参加过公司内部的上岗前培训，我10月6号递交了辞职信，10月19号我请假了，一直没有上班，现在已经离我递交辞职信满30天了，我现在要离职，但是她把我9月份的工资扣住不发放，我现在该怎
您好，我与公司公司签了一个培训协议，如果离职需要赔偿公司5W元
您好，我与公司公司签了一个培训协议，如果离职需要赔偿公司5W元，但是这个协议是在与公司签的合同失效后签的，那这个协议有效吗？
公司安排加班不给加班费，给假让调休，合法吗？经常这样。平时请假休息也不好请
公司安排加班不给加班费，给假让调休，合法吗？经常这样。平时请假休息也不好请。仲裁后失去工作了可以赔偿多少钱，工作九年了，有签合同。会得到双倍赔偿吗？基本工资×年限×2是这样吗？？
您好，想咨询下，与公司签订的是无加班费的合同，原部门不需要加班
您好，想咨询下，与公司签订的是无加班费的合同，原部门不需要加班，现部门解散，需要转部门，现在部门是需要加班的，我可以提出加班时间不超过前6个月的加班时数吗？现在公司主要想逼我离职
公司培训协议规定培训费用5000，需要服务三年，如果违约需要支付一万违约金
公司培训协议规定培训费用5000，需要服务三年，如果违约需要支付一万违约金，但是培训主要是内部员工讲解，外部培训费用应该不到2000，请问我一年之后辞职需要缴纳多少违约金，谢谢。。。另外如果政府有大学生补贴公司没有领取的画是否有补偿
标准工时制下 加班严重超时但支付了加班费 可以申请解除劳动合同并要求经济补偿吗
单位是实行标准工时制，可是加班时间严重超过劳动法的规定，去年加班一千多个个小时，但是单位也按规定支付加班费了 现在想跟单位解除劳动合同 能不能给单位要经济补偿啊
