1月20日晚，因超市工作繁忙，肚子饿，在超市报离营业结束还有5分钟的时候，我去卖场买个面包，付了钱，拿到了办公室存放，肚子饿的实在难受就拿了一个面包吃一下，在面包吃完的情况下，被店长看到了，就开始责骂起来，在他责骂的过程中，我离开了，我到自己岗位上，结果他继续追着我，责骂，我忍无可忍的情况下，和他吵了，后来他叫我写检讨，开我罚单，说叫我像他认错。不像他认错就调我到物业扫地。今天是1月27日，他在单位员工通道贴了一张很大的纸，写着 通知 因工作需要把XX人调到了物业。请问下，这样的通知写起来怎么多人看到，一个大男人调到物业扫地，你说我还有没有面子，现在整个超市都在拿这件事取笑我，请问下这个算不算人格侮辱
今天在工作中领导找我谈话。，内容是说，知道我是同性恋。所以觉得我部适合该工作。而且期间用了其他譬如我可能患有HIV等疾病来举例说我不适合该工作。我觉得我受到了严重的人格侮辱。难道就因为我是同性恋。然后一切可能的疾病就要被他定义么。我该如何维权。
以前在一个厂上班有个女的和我朋友说我在厂里和很多人关系不正常 还说我和别人接吻但是这些都是没有的事情同事都是27、8的人 我一个18岁的小丫头能和他们有什么不正常的关系！还有一个是17岁的小男孩 很久以前他就乱说过 我忍了 这次绝不忍！因为我男朋友知道了这让我情以何堪！
我单位有一个工程，分包给一个自然人承包，先承包人手下有一员工在上班时间突发脑溢血，请问这算不算工伤，我单位应承担什么责任
各位律师您们好，我是内蒙古的一位打工者，去年的时候，我在网上认识一位在江苏阜宁的跆拳道教练，当时他提出要和我一起创办一个跆拳道俱乐部，我们当时写了份简单的协议，其中上面写道每月他要向我提供月收入报表，还有每年的1月1号分配盈利。可是现在一拖再拖，甚至现在根本不接我电话。我想问他这是不是违约。我们俩个在
试用期无证人员实习期间因违规操作没及时躲避用脚挡住钢管受伤，医院大夫说10天半月就好了，次人员在在家休息1个多仍推脱不上班，因2次违规操作故此辞退，他申请仲裁委员会像我索赔几万余元。 也不清楚算不上的上工伤。 辞退期间他本人外出打工工作完全没事，但还是跟我说脚疼 让我赔钱， 我觉得明显是讹诈我。
我原来在玩一个腾讯的游戏，在游戏里认了一个姐姐，当时我们关系很好。但是因为她的情侣不玩了。说是我叫她情侣不玩这个游戏的。结果，她黑了我，还在游戏上侮辱我。而且，每天在经过QQ的个性签名诋毁我。昨天在我的QQ空间里骂我婊子。我对她实在忍不了了，请求帮助
前几天，我母亲在一家餐馆打工，下午休息期间，没有回家，因一个小姑娘拉我妈妈踢毽子，在餐馆大堂内，地面也有点湿滑，导致我母亲摔伤，经医院鉴定为股骨颈骨折，现在家卧床休息，想看看这件事情算不算工伤，如果找责任人那么应该找哪方，是那位小姑娘还是餐馆！！请帮忙解答，谢谢
