.私人企业和学校联通强制职业学校实习生加班，说如不加班全天工资取消

.私人企业和学校联通强制职业学校实习生加班，说如不加班全天工资取消，他们有这权利吗？这不违法吗？谢谢！

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提问人：ask20160804jc0
提问时间：2016-08-04

你好，我们是大三的实习生。学校安排我们12月至6月在饭店实习，每天工作8小时以上。加班不给工资，过年不能请假回家，实习不满六个月不给毕业证！请问这样违法吗？

1452412662 已过期 2016-01-10 回复(3)

我在一家私人企业茶楼工作，因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时

我在一家私人企业茶楼工作，因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时，和老板说辞职，老板当时没说第二天不去就算自离，我们没有签劳务合同，现在我要求结算工资，老板说要么去上班，要么就不给我工资，我手上有押金条，和老板之间关于辞职的信息，可以作为证据，去劳动局申请仲裁吗？申请仲裁会不会

ask2016022714i 已关闭 2016-02-27 回复(0)

学校强制安排实习地点，如果不去，在别的企业实习盖章，学校会不

学校强制安排实习地点，如果不去，在别的企业实习盖章，学校会不会不给毕业证

ask20160308uas 已过期 2016-03-08 回复(2)

学校强制安排学生去电子厂实习，每天工作十二小时，每天工资只有十二元

学校强制安排学生去电子厂实习，每天工作十二小时，每天工资只有十二元，学生若想不干回校便会被处分，不给毕业，廉价的劳动力不说，严重危害未成年儿童的心理和身体，这里面的不清不楚的东西太多，对中国现在这样的状况难道就没人管吗？！

ask20160310orb 已关闭 2016-03-10 回复(0)

我想问一下，我现在是一名实习生，学校要强制我们实习如果不在他们说的实习地点实习就会没有毕业证

我想问一下，我现在是一名实习生，学校要强制我们实习如果不在他们说的实习地点实习就会没有毕业证，我想自己找一个实习地点，可是学校说到时候没有毕业证，我想问，这样合理么

ask20160408aju 已过期 2016-04-08 回复(1)

学校强制去一个公司实习，工资很少，不去就不给毕业证。这样是否合法

学校强制去一个公司实习，工资很少，不去就不给毕业证。这样是否合法。

ask20160414ijv 已过期 2016-04-14 回复(1)

公司周末强制加班，说不加班按实习生每天150扣工资，那我该怎

公司周末强制加班，说不加班按实习生每天150扣工资，那我该怎么维护自己的权益呢？

ask20160528gi3 已关闭 2016-05-28 回复(0)

我在私人企业上班，有一年多了，没有签劳动合同，也没有工资条，也没有买社保，加班工资也没有翻倍

我在私人企业上班，有一年多了，没有签劳动合同，也没有工资条，也没有买社保，加班工资也没有翻倍！一个月只有两天假，请问我受法律保护吗？现在我想老板能给我买社保，我该怎么做。

ask20160625tm5 已过期 2016-06-25 回复(2)

学校实习点强制实习生住校，不然就遣回学校

ask201607084h6 已关闭 2016-07-08 回复(0)

你好，我是一个实习生，在今年的七月二十号去一家企业进行实习，当时说好实习工资是1800

你好，我是一个实习生，在今年的七月二十号去一家企业进行实习，当时说好实习工资是1800，而且如果工作个一个礼拜左右就走人了的话老板也不会给我工资，当时我答应了，后来做到八月三号我发现这个企业本身拖欠员工工资就有好几个月，我就不想再继续做下去了，当时也没有签订劳动合同，请问我这个十多天可以问老板拿工资吗，

ask201608030dc 已过期 2016-08-03 回复(2)