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可以要求公司赔偿或补缴社保吗

您好,我在一家鞋厂工作十年了,公司只给我买了六年社保,我可以要求公司赔偿或补缴吗?而且我在2008年以前每个月工作时间长达29——30天,几乎周六周日国家法定假日都在上班,但公司并未按双倍计算薪资,我保留有全部工资条,是否也可以要求补偿?国家2008年新劳动法规定要休年假,公司也从未执行,是否可以要求赔偿?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:rdJ4038
提问时间:2012-01-27
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公司无故漏缴社保5个月,导致本人社会统筹医疗被中断。请问可以要求赔偿经济损失吗?

每月一直都有从工资里扣除应当缴纳的社保费,但一直都没查询过。 公司也没有公布过缴费情况。 无意中查询才发现,期间中断了5个月。导致积累多时的医疗额度全部清零。 请问,这种情况我可以要求赔偿经济损失吗?赔偿的标准是什么?

zq-520 已过期 2011-02-28 回复(2)

公司没有给我买社保,现在可以要求公司补缴吗

2008年以前公司没有给我买社保,现在可以要求公司补缴吗?新劳动发出来前城镇员工是不是必须买保险呀?

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公司拖欠社保长达一年多,是否还能索要?据说劳动纠纷时效一年,过期就不能再走法律途径了,是这样吗?公司拖欠社保,是否需要给劳动者赔偿金之类的,就象拖欠工资需要支付25%的赔偿金那样?

ebw523 已过期 2011-06-06 回复(3)

可以要求公司补缴社保吗?

07年3月进入公司,一直就未签合同和购买社保.直到2011年5月公司才为我们签合同买社保,我是一名怀孕期的妇女,我可以要求公司为我补缴07年3月至11年4月的社保吗?补缴后我可以要求公司赔偿我的生育险吗?(社保一年以上才可以报生育险)

梧桐树27 已过期 2011-06-29 回复(4)

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jtt123 已解决 2011-08-18 回复(3)

工作2年,公司一直未签劳动合同,未购买社保,可以要求哪些赔偿?

你好,我是09年8月入职的,公司一直未购买社保未签劳动合同,请问我现在可以向公司提出哪些赔偿?我在网上查说是可以申请公司赔付这两年的社保和11个月的工资,请问根据最新的劳动法是否过了时效性?如果没有我需要提供哪些证据了?谢谢

cvR3025 已过期 2011-10-17 回复(2)

工作2年,公司一直未签劳动合同,未购买社保,可以要求哪些赔偿?

你好,我和我的同事是09年8月入职的,公司一直未购买社保未签劳动合同,请问我现在可以向公司提出哪些赔偿?我在网上查说是可以申请公司赔付这两年的社保和11个月的工资,请问根据最新的劳动法是否过了时效性?如果没有我需要提供哪些证据了?谢谢

PXV4706 已过期 2011-10-17 回复(1)

老板没有和我签劳动合同,在公司工作一年多,无社保,现在被解聘,我可以要求什么赔偿

老板没有和我签劳动合同,在公司工作一年多,无社保,现在被解聘,我可以要求什么赔偿? 赔偿双倍工资是以什么为基准,个人平均工资还是地区最低工资标准? 解除补偿金又是以什么为基准?

letmegood 已解决 2011-11-12 回复(1)

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公司没笠劳动合同没交社保可以要求双倍工资赔偿吗

我从2010年10月21日至2011年11月1日离职我这种情况可以找公司要双倍工资赔偿。有没有超过视为已笠无固定合同。 我应该向劳动仲裁哪几点。 公司还有提成不给我是不是也可以仲裁

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