单位说我们的工资多发了，要我们一笔交回2万块。如果不交就扣工资，但是要多扣百分之10的年息

单位说我们的工资多发了，要我们一笔交回2万块。如果不交就扣工资，但是要多扣百分之10的年息。请问合法么

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提问人：ask201608044nk
提问时间：2016-08-04

你好，律师，我想咨询一下，如果厂家搬厂没有提前跟员工说，但是老板还要扣我们员工工资的百分之十，我们应该怎么维护我们的权益

ask20151017dv1 已过期 2015-10-17 回复(1)

您好，我们单位没有给清我们工资，但是单位让我们签离职承诺书其中让签订劳动保障，福利待遇，社保以及各种补偿费用等业已结算清的给付的承诺书，我们让写工资欠条经理不写让签劳动承诺书才给工资合法吗

ask20160513h62 已过期 2016-05-13 回复(2)

我在一个单位上班，劳动合同上写的法定节假日给双倍工资，但是我们法工资的时候从来不给，请问我们应该找谁说理。

ask20160610y00 已过期 2016-06-10 回复(1)

您好，我看中了一个朋友的单位集资房，但是他没有房产证，如果我们签订合同，公证了，能保证我的合法权益吗？

ask20160615gn5 已关闭 2016-06-15 回复(0)

单位从工资里扣出百分之四十做为绩效考核发放，每月又从百分之四十里拿出百分之二十发给我们，到现在也没有考核，单位给我们解除合同，剩余的绩效考核的钱能要回来吗

ask20160611w2w 已过期 2016-06-16 回复(9)

我已经在单位做了三年，但是今天签合同降低我们工资，是否可以拒签

ask20160627jhk 已过期 2016-06-27 回复(2)

各位律师好，我们单位是上市公司，但是我们每天加班一小时，但是没有补助和工资，虽然我们是计件核算工资，但是我想知道除掉正常的八小时之外多加班的一个多小时只给计件钱，就没有其他补助吗，这种行为可以起诉吗，有没有违反国家劳动法？求助各位律师解答给与帮助

ask201607059fy 已过期 2016-07-05 回复(7)

如果遇到顾客赖账，顾客也有签了字的字据，但是顾客不在本地，她的工资也还在本地单位发，这种情况通过法律要怎么办

ask201607061l8 已过期 2016-07-06 回复(2)

你好我想咨询一下我们单位过年放七天假，老板说是有工资的，但是得工作满一年才会发，我想问一下这样合理吗？我是去年七月份上班的，但是由于怀孕原因今年六月份辞职了，老板说不给发过年工资，这样合理吗

ask20160711srq 已关闭 2016-07-11 回复(0)

你好我想咨询一下我们单位过年放七天假，老板说是有工资的，但是得工作满一年才会发，我想问一下这样合理吗？我是去年七月份上班的，但是由于怀孕原因今年六月份辞职了，老板说不给发过年工资，这样合理吗

ask20160711srq 已关闭 2016-07-11 回复(0)