离职了。工资得等到和其它员工一起发工资的时候发放。这合法吗？

离职了。工资得等到和其它员工一起发工资的时候发放。这合法吗？谢谢

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提问人：ask20160804sxp
提问时间：2016-08-04

公司员工合同规定，员工工资要等到次月30号发放，这是合法的吗？

evon0024 已过期 2012-05-10 回复(2)

请问员工辞职后拖欠工资是否应该当时结算完毕。如果公司要求延长结算，在其他员工发一个月的工资还辞职员工一个月工资是否合法？员工是否可以拒绝这种协商要求当月结清。如果公司拒绝当月结清该怎么办。（公司经常性几个月开一次拖欠月数多）

yu9547 已解决 2013-09-27 回复(1)

请问，旷工三天当自行离职为由，厂方不给予员工发工资是否合法？还有就是旷工一天扣三天这些是否合法？劳动合同内也没有这些条例，厂方口头上有这些说法。是否合法？

2973338389 已解决 2015-01-05 回复(2)

你好咨询一下我是某饭店的值班经理，想要离职，老板不批，我想等到发工资的时候把上个月的工资发放后，在从收银台支我剩余那半个月工资，是否违法

ask20150604ymo 已过期 2015-06-04 回复(10)

你好，员工离职后这个月份工资T拖欠到下月发放是否合法？应该怎样解决？？谢谢你！！！

ask20150617j47 已过期 2015-06-17 回复(1)

我们公司经常有一些员工月初或月中离职，因为涉及到计算考勤比较麻烦，如果每个人离职时都立刻计算考勤结算工资，会大大加大工作量，所以，如果我们制度里规定离职员工工资与其他在职员工工资一起次月结算发放，且有员工愿意遵守该制度的确认签字，请问这样合法吗？

风铃叮咛已关闭 2015-12-20 回复(0)

我是4月1号提出辞职的，4月底可以离开公司（提前一个月递交辞职报告），公司在刚开始入职的时候押了我一个月的工资，就这种情况，如果我4月底的时候离开的话，我想知道公司之前押我的那一个月的工资和我三月份的公司以及4月份这一个月的工资什么时候可以发放给我的呢？法律上有没有什么相关的规定的呢？

911674795 已过期 2016-04-08 回复(2)

ask20160527su2 已过期 2016-05-27 回复(3)

ask20160728ts6 已关闭 2016-07-28 回复(0)

ask20160729w98 已过期 2016-07-29 回复(1)