我是在商场上班的一名营业员，在进行货品盘点是发现少了7万左右的货品，公司要求每位员工按原价的五折平摊丢失，但是店里又在做5折的促销活动，而且货品是盘点时发现丢失的，所以证明不了员工有过失，请问我们应该承担这笔费用么？
律师，您好！我是一名商场营业员，前几天我往公司返了一箱货品，但今天公司打来电话说货品丢失半箱，并且要我赔偿。返货的时候我有两名证人看到我封的是一大整箱的货品，我让公司报警，公司说货品已经接回公司，无法报警追究他人责任？请问我要怎么做？
您好，我是一名商场营业员，商场仓库被撬，专柜存放货品被偷，公司与商场沟通，商场搪塞，狡辩不认帐， 公司没办法，现在说要我们员工赔偿，要扣我们工资，这太冤枉了啊。，请问我该怎么办？
私人公司没有签订任何劳动合同和书面合同，（应聘当时只收了1份身份证复印件和1寸免冠照片），今天店里丢失手机一部 价值4999 事情起因是这样的： 顾客在店里维修的手机，顾客给老员工打电话说要下载东西 先下载好了 等下午来拿手机，然后店里的老员工就从机柜把手机拿到前台说让我帮忙下载，然后就放在前台下载，当时大家
您好，我是一名商场营业员，专柜存放的货品被偷，前一天晚上我锁了柜门，钥匙放在没货的柜里没拿走，第二天晚上下班的时候发现商品被偷了一只，商场刚好我们那个位置没监控，查不到什么时候丢了的，商场不承认他们有责任，公司要我们员工全赔，请问这应不应该？谢谢
前几天上海巴黎春天商场搞活动（不打烊活动，营业到凌晨4点），力度比较大所以人流量也很大，本专柜是销售服装的，员工7名，活动三天员工都很累精神不佳，上班长时间站着长达16个小时。店铺内顾客很多，衣服上都没有安装防盗扣，单凭几个营业员要看管那么大的店铺还要随时整理货品，确实是有点困难，活动过后盘点货品，发现
在商场卖衣服 干了两个月 没签劳动合同 11月3号上班 上班没有交接 （没点卖场的数量和库房的数量 ） 到12月中 公司说要盘点 这时店长发现丢了30件衣服 到了12月末 店长没经我们同意 就直接扣了657元每个人的衣服赔偿钱 说承诺可以再返还几件的钱 到了1月10号 我们辞职了 店长说一月一日到一月十日店里也丢衣服了 如果你
