我因公司在我工伤期间，克扣我1000元的工资和工伤补偿这块，与公司协商无果的情况下
我因公司在我工伤期间，克扣我1000元的工资和工伤补偿这块，与公司协商无果的情况下，我要求公司给我走工伤，公司开始不同意，然后在我受伤后一个月后又同意了，这样情况，对于公司申请这块，可有什么阻碍，对受伤者又有什么不利？公司申请工伤和个人申请工伤的区别又在哪
公司交三险，没有交生育险，把生育险和工伤补偿给我个人，产假期间工资？？？
我是农村户口，在上海公司给交三险，没有交生育险，公司把生育险和工伤险补偿给我了，现在我怀孕了，休产假期间工资怎么发？是按平时工资标准发吗？
父亲工作期间突发脑溢血，但未与公司签订劳动合同。如果不认定工伤，需要什么情况才能拿到双倍工资
父亲工作期间突发脑溢血，但未与公司签订劳动合同。如果不认定工伤，需要什么情况才能拿到双倍工资。
您好，关于工伤赔偿的，我想问下我在工伤期间，公司对我的工资补偿只有50%
您好，关于工伤赔偿的，我想问下我在工伤期间，公司对我的工资补偿只有50%，这样有没有违反劳动法的相关规定，我可以告这家公司吗
在职期间.在未经协商的情况下.部门.岗位.薪资均被变更.经多次协商无果，公司并以旷工相胁
在职期间.在未经协商的情况下.部门.岗位.薪资均被变更.经多次协商无果，公司并以旷工相胁.请问：我不接受变更后的岗位.但以无原岗位的情况下.我还须要去上班吗？如果没去能被他们算旷工吗？怎样才能维护劳动者权益！
"你好 工伤休息期间没有交病假条，工伤认定出来后找公司要工资
"你好 工伤休息期间没有交病假条，工伤认定出来后找公司要工资，公司以没有病假条为由说请假那段时间只能算事假。他们这么做合法吗？"
试用期间，在未通知的情况下被公司辞退，工资是否当天结清？还是
试用期间，在未通知的情况下被公司辞退，工资是否当天结清？还是按公司规定的发放工资时间结清？比如6月28日当天临下班前，人事部通知第二天不用上班，工资要在7月10日发放，这样合理吗？有在签劳动合同情况下
公司在我在岗期间停发我工资，已经协商过，说违规罚款，没有任何通知
公司在我在岗期间停发我工资，已经协商过，说违规罚款，没有任何通知，我已经交离开了，等到一个月离开，还是现在就可以离开。
我休息产假期间，公司一直没有发工资，现在产假结束，我们家有特殊情况
我休息产假期间，公司一直没有发工资，现在产假结束，我们家有特殊情况，我没有办法按公司要求的时间去上班，我去单位请假，领导不批，现在公司以旷工七天把我开除啦！我该怎么办？
