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7月28申请辞职,已解除劳动合同,8月1号不用我上班,缺要我缴费8月份社保,合理吗?

7月28申请辞职,已解除劳动合同,8月1号不用我上班,缺要我缴费8月份社保,合理吗?

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提问人:5814899
提问时间:2016-08-01
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因单位无故调换工作岗位,现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同,还要去单位上班吗?

解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组,且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职,但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员,现在对我是百般刁难啊!我现在都不知道该怎么办了?所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同,希望这样能得到些经济补偿金,但我又怕如果我不去清扫组上班,单

96dgr77 已解决 2008-10-11 回复(3)

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frencychen 已过期 2010-03-13 回复(3)

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liuzhang 已过期 2010-05-11 回复(1)

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ask20160618kb2 已过期 2016-06-18 回复(2)

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我想辞职,但是劳动合同上写着,乙方提前解除劳动会同需提前1个月宁书面申请,经甲方权责人员批发可,否则甲方有权扣除一个月本工资作为违约金,可是我交了辞职书了,他不批我走了算违约吗?他到时候不批我可以走吗

ask20160726wla 已过期 2016-07-26 回复(2)
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