工伤后因骨折并发症，死于肺栓塞（停薪留职期间内）是否可认定为工亡
我夫困工伤致左足骨折，35日日后在停薪留职期间内并发肺栓塞死于沈阳医大第四附属医院，有沈阳医大四院的死亡证明，明确指出因左足左足骨折引起左下肢深静脉血栓形成，从而引起肺栓塞死亡。但是其单位以死亡证明没有法律效力而不承担责任。请问沈阳医大四院的死亡证明在法律上有没有法律效力，我这种情况是否构成工亡，他的单位以死亡证明没有法律效力为由不承担责任的做法是否有法律根据？
天津的企业职工在停薪留职期间因病死亡的，其死亡待遇应当按何规定执行？
本人父亲46岁 于今年的大年初二因病去世 属于停薪留职期间因病死亡 因为是停薪留职期间的死亡待遇 所以在网上不好查 听我母亲说 还有住房公积金这方面的具体问题 我还在读大学 不太懂这方面的知识 恳请高人指点迷津！
我妈妈停薪留职5年 5年后到了退休年龄 单位给办了退休 领了第一个月退休工资以后 单位要求我妈妈 不交02年停薪留职以后的医保一年2000 这样合理吗 单位不是应该员工停薪留职期间 按照比例和员工一起缴交医保的吗？那如果我妈妈补上之后 退休后 医保单位负责吗？
入职的时候跟公司签订了行业保密协议，内容大概是员工在职或离职两年内不得从事相关行业的或类似行业的工作，我现在办理了停薪留职手续，正在创业中，但是创业公司的工作内容跟保密协议里面的相关条款可能存在冲突，请问这种情况下改如何处理，是否违反了法律，会不会引起法律上的纠纷？谢谢
已怀孕9月的妇女，但未办理结婚证及准生证，现公司要求该员工办理停薪留职，不是休病假或产假，而且该员工在怀孕期间一直坚持上班，无迟到早退，也未因怀孕影响部门正常工作，请问该要求是否合理，员工应该采取何种措施保护自己的合法权利？
早上8点的时许，在工作时间工作岗位的时候，感到头痛，就被家人接回家里，后送往医院进行治疗，下午3点由于血压升高，导致了工人脑溢血，后下午7点多经抢救无效死亡了，请问，这种情况是否能被认定为工亡？
机关单位临时工（更夫）在岗期间死亡是否认定为工伤？ 这位临时工为某机关单位更夫，于2011年10月3日早七点左右，因脑出血在工作岗位上死亡.
这位临时工为某机关单位更夫，于2011年10月3日早七点左右，因脑出血在工作岗位上死亡.单位与该临时工签定了劳动合同，只对社会养老保险这一点做了约定，其余没有？
这位临时工为某机关单位更夫，于2011年10月3日早七点左右，因脑出血在工作岗位上死亡.单位与该临时工签定了劳动合同，只对社会养老保险这一点做了约定，其余没有？
我老公2005年5月在工地上班期间失踪了，听他同事说，当时我老公和几个同事一起在工地附近的饭馆吃饭，吃饭的时候几个人还喝了一点酒，然后不知道我老公什么时候走的，结果到现在一直没音信，事后单位就让我去工伤认定，结果没有认定为工伤，去年法院也宣告其死亡了，单位后来只给我一些生活补助费，我想问这样可以认定为工
