别人委托我安排工作 我收取一定的费用 签订这样的委托书是否受
别人委托我安排工作 我收取一定的费用 签订这样的委托书是否受到法律保护
在58同城上发高额工资的工作,承落不收取任何费用,去了收1000元杂费,随意安排月薪2000的工作
在58同城上发高额工资的工作,承落不收取任何费用,去了收1000元杂费,随意安排月薪2000的工作。不做就退300元,是否构成诈骗
别人说给我孩孑办酒钢的工作收取办事费用六万并写下承诺三个月办
别人说给我孩孑办酒钢的工作收取办事费用六万并写下承诺三个月办不好退钱一分不少但后来我追要了几次还了我一部分现在找不到人了他是嘉峪关的知道他在开夜间出租车我想有什么加法找到他
休婚假后,公司告知我要调离原有工作地点。这样做是否合理?签订劳动合同时,第二条上说乙方同意根据甲方需
休婚假后,公司告知我要调离原有工作地点。这样做是否合理?签订劳动合同时,第二条上说乙方同意根据甲方需要,从事物业管理岗位(工种)工作,乙方工作地点在公司所辖的管理项目。如果我不同意调至离我家很远的工作地点,公司是否有权依据合同解雇我?
我面试了一工作,大概是网络优化这方面的,但前期入职需要培训,要收取一定的培训费用一万多
我面试了一工作,大概是网络优化这方面的,但前期入职需要培训,要收取一定的培训费用一万多,费用从以后正式上班从工资里面扣除这样合理吗?
我所在的单位安排我上长期中夜班,这样是否符合劳动法。我所签订的劳动合同是八小时制
我所在的单位安排我上长期中夜班,这样是否符合劳动法。我所签订的劳动合同是八小时制,现在不让我上早班,只上中班和夜班,而且中班倒夜班是连续工作十六小时!此做法这样是否已违反劳动法,请求律师给予解答!
劳动合同上没有明确工作地点,与公司协商公司无果,我拒绝签订,公司以此要求我离职。这样是否合理,我可以
劳动合同上没有明确工作地点,与公司协商公司无果,我拒绝签订,公司以此要求我离职。这样是否合理,我可以怎么做。 以下为合同条款 “因乙方工作表现、公司的经营状况、业务安排(包括业绩、能力、健康状况、客户要求、公司整体安排等),公司有权调整乙方的工作内容和工作职位以及工作地点;乙方已在入职之初了解到无线