我在公司上班8年，现由于我个人原因，公司可以开除我，我公司是记件工资

我在公司上班8年，现由于我个人原因，公司可以开除我，我公司是记件工资，也就是干得多拿得多，可不可以让公司赔偿我8年来在节假日上班的补偿？

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提问人：ask2016073046f
提问时间：2016-07-30

我是一名实习生。在一家公司上班，由于个人原因要辞职，公司想让我赔回一年的工资，我才做了差不多四个月。我们只签了实习生就业协议书，里面它写着服务期为一年，试用期为一年，请问是合法的吗？而且没有填写违约金和没有给我买五险一金。请问他们的做法是对吗？我差不多四个月了，可以领工资了，我怕他们不给我。怎么办

ask20151030w10 已关闭 2015-10-30 回复(0)

我是三橡股份有限公司的工人，我上班十六年了，由于个人原因，旷工被公司开除，我这种情况可以领失业金吗

ask20160219694 已过期 2016-02-19 回复(5)

在公司上班两天，因个人原因离职了，正常离职的，可以拿回自己在医院自费的体检报告么，公司说需要存档不予归还，这样应该怎么办？

ask20160226g93 已过期 2016-02-26 回复(1)

我们六个人在保安公司上班，今年春节回来一直未安排我们上班，可以要求公司发工资吗，现在要求我们辞职，退服装费给我们，请问公司要赔偿我们损失吗^

ask201603283t9 已过期 2016-03-28 回复(5)

我刚进公司上班两个月，公司规定入职第二个月开始给交社保，但由于个人原因我把应由公司交的社保交了，我能要求公司把社保费返给我个人吗

ask201605188ck 已过期 2016-05-18 回复(1)

我在超市上班，做了一个月零两天，现在由于个人原因想辞职公司不批，如果辞的话就要扣工资提成，底薪1500被七七八八扣的只有1400，我上了一个多月的班到头来工资只有那么一点我不甘心，想咨询一下按桂林劳动法怎么算的

ask20160606k2s 已关闭 2016-06-06 回复(0)

ask20160618fip 已关闭 2016-06-18 回复(0)

您好，由于个人原因，给公司造成2800元的经济损失，公司扣掉当月2000元的全部工资，合法吗

ask20160708uyh 已过期 2016-07-08 回复(1)

从公司因个人原因已离职也签了离职报告，但是这个月虽然上班了公司也是不会发给我工资的，本月同事帮我带上了两天班，同事上班的费用是我来承担还是应该由公司承担

ask20160723979 已过期 2016-07-23 回复(1)