我在一学校工作六年法定假日加班没给加班费，每星期双休只休一天

我在一学校工作六年法定假日加班没给加班费，每星期双休只休一天没给加班费可以向用工单位要求赔付吗？

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提问人：ask20160730djo
提问时间：2016-07-30

您好，我是地产中介经纪人，我想请问，关于我们这个行业，每天十到十二小时的工作时长，经常不允许休息，加班没有加班费，而且法定假日也不算加班，像这种情况，我们是否可以向劳动保障部门投诉。我们是不是能够享受到劳动者保障权益。

心的容量S 已解决 2011-11-22 回复(1)

我在临桂某事业单位工作，法定节假日加班单位不管工龄多少，自律按八十块钱一天算加班费，合理吗？

ask20150929b86 已关闭 2015-11-03 回复(0)

服务行业，每天工作8小时，每周调休一天，请问每年固定的法定假日的工资怎么算？平时不加班，都是8小时

ask20160204dtt 已关闭 2016-02-04 回复(0)

公司实行年薪制，合同约定有法定节假曰，但实际工作都要加班,算加班费,加班费算在年薪内。请问公司这样做合法吗？年薪包括加班费吗？

ask201602266ep 已过期 2016-02-26 回复(1)

在电器连锁商场工作8年，因业绩考核扣工资，现在不想干了，公司近两年一直没给我发法定假日加班费，现在以这个原由提出终止合同并赔偿经理补偿金可以吗？具体怎么做？

18940956988 已过期 2016-03-15 回复(2)

在某企业工作了十年，企业不签合同、不买养老保险等、平时上班连同法定节假日上班都没有加班费。请问如果自己辞工，能够要求企业赔偿吗？自己又该怎样维权？

ask20160330xlk 已过期 2016-04-01 回复(2)

我工作的单位是有法定假日个带薪双休的我因手臂摔伤告知老板老板另请他人给我结算工资22号周六周日没有给我结算他这样结算合理吗

ask20160501zx4 已过期 2016-05-01 回复(1)

单位拖欠工资三个月没发了，平时延时加班也没有给加班费，法定假日没算工资，现我申请仲裁解除劳动合同没有结案期间，还能在原单位上班吗？

ask20160508wtg 已关闭 2016-05-08 回复(0)

我在餐饮工作5年，高温费，法定假日加班费，年休假没给，可以告他么

ask201605113x0 已过期 2016-05-11 回复(5)

ask20160607r2r 已关闭 2016-06-07 回复(0)