公司欠员工好几个月工资不发，有什么好办法吗？

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提问人：ask20160729pk7
提问时间：2016-07-29

物业公司外包给保安公司，并降低工资待遇取消五险，让员工辞职这于什么一个性质！员工应该如何维权

ask201601178h2 已过期 2016-01-17 回复(3)

我朋友是一家高利贷公司的员工，他们公司不给工资，不过说什么投资就会有高额回报，我朋友投资了几万，一年好像涨到了6万，他每天的工作就是收客户的高利贷，以及捎带着介绍投资和借高利贷的业务，你说这是犯法吗？

ask2016020813a 已关闭 2016-02-08 回复(0)

如果公司在放假一年（这一年只发放最低生活保障费）后辞退员工赔偿月工资是按什么工资，是这一年的平均月工资还是合同上的工资？

ask20160406pz6 已关闭 2016-04-06 回复(0)

如果公司在放假一年（这一年只发放最低生活保障费）后辞退员工赔偿月工资是按什么工资，是这一年的平均月工资还是合同上的工资？

ask20160406pz6 已关闭 2016-04-06 回复(0)

我是4月1号提出辞职的，4月底可以离开公司（提前一个月递交辞职报告），公司在刚开始入职的时候押了我一个月的工资，就这种情况，如果我4月底的时候离开的话，我想知道公司之前押我的那一个月的工资和我三月份的公司以及4月份这一个月的工资什么时候可以发放给我的呢？法律上有没有什么相关的规定的呢？

911674795 已过期 2016-04-08 回复(2)

今年来了一个公司刚开始什么也没谈到发工资的时候叫我们员工签一份单方面的所谓合同合同上面全是一些不合理的条约不签不发工资所以我们都签了我就想咨询一下这样的合同受法律保护不？

ask20160509bhc 已过期 2016-05-09 回复(3)

请问有没有公司辞退员工的一些法则呀？比如说把一个员工当天辞退了，什么时候拿到工资的这些。申请仲裁是什么呀？不懂？

1463624032 已过期 2016-05-19 回复(6)

ask20160520sk3 已过期 2016-05-20 回复(1)

ask201605243gj 已过期 2016-05-24 回复(1)

ask20160727e41 已关闭 2016-07-27 回复(0)