你好，我想问下三班上12小时，休息24小时，可以申请综合工时

你好，我想问下三班上12小时，休息24小时，可以申请综合工时工作制吗？

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提问人：ask20160729tjh
提问时间：2016-07-29

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你好戴律师，在工地工作平时中午饭后可以休息一个多小时，我们都用来睡觉，所以饭后都会喝一小口酒再睡，可是但那天因为活急没休息就上班（算加班）上班期间我从楼上摔下来，把头摔破了，这样的情况老板应该给我什么样的赔偿？

ask20151108k9n 已过期 2015-11-08 回复(3)

许女士你好，我公司实行综合工时制，四班两倒，一个班上12小时，可公司以加班时间没超过6小时为由不算加班，劳动法中有没有条例明确的规定？谢谢

ask201512012m4 已过期 2015-12-01 回复(1)

你好，我现在怀孕5个月，想在家休息，可以向公司申请休假吗？工资待遇怎么算？公司可以不准假吗？

ask201602144n6 已关闭 2016-02-14 回复(0)

你好张律师，本来公司是上班8小时制，两班倒，可以向公司申请上16小时通班吗？公司的工资有点低，所以我是这样想的，本来是8小时如果我上16小时通班的话就是不是可以拿双份工资了呢？如果可以的话工资怎么算呢？望你在百忙之中帮忙解答下谢谢！

ask201602141fv 已关闭 2016-02-14 回复(0)

你好，本来公司是上班8小时制，两班倒，可以向公司申请上16小时通班吗？公司的工资有点低，所以我是这样想的，本来是8小时如果我上16小时通班的话就是不是可以拿双份工资了呢？如果可以的话工资怎么算呢？望你在百忙之中帮忙解答下谢谢！

ask201602141fv 已过期 2016-02-14 回复(4)

我们公司按综合工时计算工资的。平均每天加班都在5小时，还很难有休息的，一个月加班150小时，而且都是按照综合工时计算加班费也就是17.4每小时，这样每个月加班费就比外面少了将近1500块！我想问我有证据证明每月上班时间超过320小时。我能申请领取差额加班费么？

ask20160504grd 已关闭 2016-05-04 回复(0)

ask20160514ei0 已关闭 2016-05-14 回复(0)

你好，请教一下，我工作8年，原和单位签定的是固定工时制，现要变更为综合工时制，按小时计薪，那么：1.如果单位倒闭，我们原先的N+1赔偿还存不存在(8年工龄)。2.综合工时每月有没有最低保底工资和工时。3

ask201605226yh 已关闭 2016-05-22 回复(0)

我公司要强制的把我的工时制度由标准工时改成综合工时，合法吗，我可以申请劳动仲裁吗。

ask20160526hx3 已过期 2016-05-26 回复(4)

ask201605186bs 已过期 2016-06-03 回复(1)