我在公司离职以后，公司说我离职前1个月的账务不对，要在我这个月工资里面扣除，不然工资就要抵押在公司，不能发放，这样合法吗？我离职交接工作是完善的？
在一个卖场上班因为不是专业会计，也不是收银员，只是老板让帮忙收钱，一个月之前的帐有一天的总额算得不对，但回忆不清当时是怎么回事，有监控录像，公司方面要求审计人员过来对账，但迟迟不来，工资也不接，请问我要采取什么措施来保护自己的合法权益吗？先谢谢了！
您好，我在兰州开了一家移动指定专营店，当时用的家里人的身份证件办理的，但是并没有和移动公司签署任何有关协议，只是交了钱，提供了家里人的身份证复印件就办理好了，现在移动方面欠我的劳务费一直没有返，我也没有给他们我收到的当天营业款，请问我可以不给他们我收到的话费吗？办理营业厅家里人一直都没有签过任何东西
公司在今年10月份与我解除劳动合同（合同到期，原因是我老公在我们公司的供应商上班，我的岗位是关键岗位），离职交接手续都已经办完，公司也给了我经济补偿金；但是现在公司又要求我到公司去说是仓库的账目有问题（我离职前是做仓库主任），公司这样的情况还与我有关系吗？
今天单位发一个通知，告诉我曾经在2008年某月从公司借了六千元，一直未还，仍旧在电子系统中。 因此近日我去财务系统查了下当时的记录（因为时间太久了），当时借款申请（电子流程）确实是我提交的（当时领导计划带着我一起出差），但钱被人领走。 那个时候刚好赶上部门调整，这次出差计划也因此取消，我不需要
你好，我遇到哺乳期公司要解雇的问题，希望尽快得到帮助。我的哺乳期到2012年6月10号结束，公司和我续签的合同也是到这个时候结束，但是，公司现在和我谈，让我离职，我该怎样获得赔偿，应该是怎样的赔偿？希望您快点和我联系，谢谢。
本人属中国水电十一局职工，在外工点上班期间因跟领导关系不和，自动退场，走的正规公司程序，按合同规定三个月内另行安排，后因单位原因九个月后才通知去上班，期间没有任何通知，期间我也去公司问过。上班后那段时间的保险跟单位的合计5893元，期间我个人的1236我也已经承担了，单位的那部分归不归个人承担。。。？
我没有违反公司任何规定，公司也没和我协商，直接将我调到其他部门我可以不服从调配吗？这样是不是就是因为我不按公司要求，而被辞退或是公司这样是变向让我自己辞职，而不必支付我的辞职赔偿？我在公司已经正式工作6年整了，如果能要求赔偿，大概是多少钱的范围！非常感谢
我的单位是一家上海的外企，因为在塘沽有项目，所以在本地招聘的一些员工，签的协议，没有上正式保险，上的是上海综合保险，我想问的是现在协议即将到期，但是我怀孕了，公司是不是可以不续签，另外，怀孕期间产生的费用是不是不能报销？
我们是信息公司，主打外来务工人员住房解决问题，问下现在房屋怎样合租是合法的（我们是扮演的中间人中介机
现在国家 不允许打隔断出租房屋，我们倒是还想在解决外来务工人员居住公寓的方面继续做经营，我们只是想扮演中间人、中介形式，与房主、住户间搭桥，中间赚取酬劳，如何经营，如何管理 最恰当， 可以 详细回复， 或加QQ 160220477 详谈出招，有酬劳！
