员工在工作时发生受伤事故，该公司负责人对员工不采取相应的赔偿，对受伤员工不闻不问的

员工在矿上没有签订劳动合同，公司欺骗员工会为员工买保险，当员工发生受伤事故时，该公司负责人对员工不闻不问，不赔偿相应的身体及精神的损失费

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提问人：不做亏心事13234
提问时间：2016-07-29

ask20150603ux2 已关闭 2015-06-03 回复(0)

员工上班时间在公司因为工作发生口角后动手，造成轻微伤，受伤方先出手，现在受伤方要求对方赔偿8成医药费和误工费，这种情况是否合理，公司要不要负相应的责任。

ask20150628v5k 已过期 2015-06-28 回复(2)

我是阜阳一公司员工，但没劳动合同，在给老板开车途中发生事故，对方要求赔偿40万，除保险公司赔偿外，还有十多万，我负部分责任，请问公司会出钱吗

ask20151022ndy 已过期 2015-10-22 回复(3)

我是阜阳一公司员工，但没劳动合同，在给老板开车途中发生事故，对方要求赔偿40万，除保险公司赔偿外，还有十多万，我负部分责任，请问公司会出钱吗

ask20151022ndy 已过期 2015-10-22 回复(3)

我公司铲车租给别人临时用，租用方有人受伤，我方承担责任吗？

Yang…… 已过期 2015-11-19 回复(2)

甲乙两公司有合作关系，某日甲乙两公司负责人发生冲突，后甲公司两名员工到乙公司正常工作时，被问是否是甲公司的员工，承认后，对方对其进行殴打，经鉴定两人均造成轻微伤，对方够不够成寻衅滋事罪

ask20151124xpz 已过期 2015-11-24 回复(2)

我们公司要求必须住公司宿舍，不允许擅自回家，如果擅自回家在路上发生事故由员工自行负责，还让我们签字，公司这样做合法么？

ask20151223yc5 已过期 2015-12-23 回复(3)

公司为员工买了意外险，如员工在工作期间发生意外，保险不够赔偿时，公司承担什么责任

ask20160123mhh 已过期 2016-01-23 回复(3)

1456650900 已过期 2016-02-28 回复(2)

我在公司是一名管理，在上班时间内因工作上的问题与员工发生争执员工受伤。现厂方要压我2个月工资来支付医药费，合理吗？员工算工伤吗？我的责任有多大？望回复！谢谢你！

ask201604145hf 已过期 2016-04-14 回复(1)