员工放假期间开着公司的车回家,路上出了车祸,且本人身故车辆报废,并造成第三方受伤,应该怎么办
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公司老板跑了,员工拿不到工资,应该怎么办?求求哪位好心的律师帮帮我们?
我们是一个深圳连锁的一个服装超市,因为总部没有钱给供应商,就把门店抵给了供应商,在去年12月份的时候有一家供应商来接手,我们也打过电话向总部证实了一下,说有这样的事,核实了一下情况之后就把门店交给了他们,但是到今年的1月份又来了一个供应商,说他们的手续是假的,就告他们商业诈骗,现在公安局已经立案了,然
我是年后离职的,可是年前的原前公司有的双薪却没有发! 公司只是说以后给,因为同事关系比较好,所以当时没过多为难他们~ 如果申请劳动争议仲裁解决 需要什么手续或其他证明什么的不!
我在一家门店上班,还是实习生,因为违规操作,私自用自己的卡给顾客优惠,给自己积分,被公司查到,因为进公司上班时签了一个好象是员工造成公司损失的话要赔钱的和约,具体内容不记得了。现在公司要求我赔偿优惠的钱,说我没证据证明钱是优惠给顾客了,要我赔1700快,我一个月工资750请问公司这么做合理吗?如果不合理那
我一员工在下午5点半就下班了。我和他平时玩的比较好,他没有直接回家,到我家玩,他说他家里估计没留饭。后来几个朋友一起去饭店吃晚饭,喝了点酒。吃完饭后又一起回到我家。他独自驾驶摩托车又去玩了圈,而且还打了几个电话叫我也去玩。但我没去。大概从我家走后半个小时自己撞在马路花坛上死亡。请问我要负责任吗?备注
今年4月11日,我姐夫骑摩托车去给儿子办理户口,在路上被一辆无牌驾驶的火车给撞死了,该司机撞了我姐夫后逃逸,后被警方抓获。我姐夫有2个小孩,一个是5岁,一个是刚出生不到一个星期,且我姐身体状况本来就不太好(之前有患肾炎),加是生小孩又是剖腹生产的,发生这样的事情她收到了严重的打击。现在根本就没有生活的能
在工作期间公司没有为员工买工伤保险,但员工在工作期间受伤了,公司应该付怎样的法律责任
在工作期间公司没有为员工买工伤保险,但员工在工作期间受伤了,公司应该付怎样的法律责任
在中秋节的时候放假,员工自己外出游玩出车祸,现在住院,我们公司有派人慰问和给了一些慰问金,但是看起来康复期会很长,不知道工资要怎么结算,可以请他停薪留职吗?
在工作期间公司没有为员工买工伤保险,但员工在工作期间受伤了,公司应该付怎样的法律责任
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公司未购买社保,员工自然生病住院期间的医疗费用公司已全部支付给本人,但非医疗费用怎么得到补偿?
(非医疗费用指的是住院期间家属护理费,交通费,食宿费,给医生的红包等)