在单位工作管理人员打人违法吗？

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提问人：ask20160728uhu
提问时间：2016-07-28

机关事业单位工作人员有哪些管理规定？职工旷工多少日可以令其待岗？有哪些依据？事业编制可以参照公务员法么？有依据么？

0412lzy 已解决 2009-03-24 回复(3)

我是一名基层管理人员，在工作中和员工发生几句争吵，该员工两次冲到我面前动手打人，我拿东西在手上并没有动手打到他就被拉走了，这算我打架吗？如果公司以打架解雇我，我可以要求赔偿吗？

ask20150521vvn 已关闭 2015-05-21 回复(0)

ask201604069y3 已过期 2016-04-06 回复(2)

我与中国人寿葫芦岛公司钱定的代理合同，在2005年开始转为组训工作（一般管理人员，不用上保单，公司给开工资），一直至2012年12月，从2012年12月至今，从事职场负责人工作，相当于分管经理，公司一直不和我签订劳动合同，请问，起诉能赢吗？述您要咨询的问题……

ask201607178g2 已过期 2016-07-17 回复(1)

我厂管理人员和工人在工作中发生口角，工人用手去抓管理人员的脸，被管理人员握住右手，致工人右手无名指中节骨出现骨折没有错位。能属于什么伤残等级，需要承担什么法律责任。节

ask20160718xl1 已过期 2016-07-18 回复(1)

律师您好我在商场做收银工作可是由于我们单位人员缺少所以我们经常被安排加班加班不给加班费算欠小时数找机会补休因为经常加班生病了开了病假条休息了半天单位还欠我35个小时我想问一下单位反欠我们小时数我请病假扣我当月的满勤奖合法吗

ask20160718avk 已过期 2016-07-18 回复(2)

已在单位连续工作17年，1999年到2016年，如单位属于违法终止劳动合同，赔偿金如何计算？ 17X2X平均工资或 12X2X平均工资还是分段计算那？个人可以主张那种

isseinoro 已过期 2016-07-18 回复(8)

我被用人单位调离原工作岗位去其他工作岗位，非本人意愿，单位是否违法，我能否提出离职并申请经济补偿金。单位有约4年欠我法定节假日休息是否违法

ask20160718k6w 已过期 2016-07-18 回复(1)

我是单位内退人员，后来找了一个工作签了合同，突然新工作单位说不用我了，工作2年多，我能得到什么补偿

ask20160718qni 已过期 2016-07-18 回复(1)

劳动仲裁期间，我是否可以在新单位工作？我目前正在与前单位就违法解除劳动关系申请仲裁！

ask201607273fx 已过期 2016-07-27 回复(8)