公司被收购了，要求我们自动签离职合同

和原来的公司签了三年的合同，现在才过去一年，公司被别人收购了，现在原来的公司要求我们签离职书，并和新老板签合同，员工都不愿意，不签就不给员工发配工作，只给底薪，这样我们可以申请劳动仲裁吗？

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提问人：王sbjg
提问时间：2016-07-28

ask201507268zq 已过期 2015-07-26 回复(1)

公司调动要求必须去，不去按照旷工处理？旷工三天算我们自动离职合理吗

ask20150727jt4 已过期 2015-07-27 回复(4)

公司被收购，劳动合同现在也是子公司的劳动合同，现在母公司要求我们以子公司的劳动合同去做母公司的工作，工作性质和工资待遇不变，但我们不想去，是否能得到赔偿走人

huihuidel 已关闭 2015-07-27 回复(0)

ask20150814qdv 已过期 2015-08-14 回复(3)

我们从2015年5月16号来了公司到10月份了还没签合同，现在要求离职，他们要按照程序来

ask20151001eh2 已过期 2015-10-01 回复(1)

公司要求我们签一份协议，说是没有批准不能离职，自动离职没有工资这是不合法的吧

ask20151020b79 已过期 2015-10-20 回复(3)

有公司收购我的猫爪草，要求我方购买出口产品责任保险，但是，总是要求在合同未履行时候让我们付款6000美金，感觉是骗子公司，我要求从货款中扣除都不行，必须先行支付。请问是不是骗子公司?

1448892218 已关闭 2015-11-30 回复(0)

公司变更名称，合同到期的，公司要求我们先签一份离职，才与我们续签新公司名称的合同，这种做好对吗？如果签了离职、我再签新合同，我的权意有什么损失？

ask201512103tq 已过期 2016-01-01 回复(3)

当时是和人力资源公司签订的合同，现在公司逼我们自动离职，不从就说退回派遣公司，公司还找了社会上的人来威胁我们，请问我们怎么维权

爱情的巨轮已过期 2016-05-08 回复(1)

您好张律师，我公司因为解体，公司要求我们员工填写自动离职申请，我在公司已经工作半年，然后今年6月份突然通知说6月底公司解体，然后让我们自己填写个人的书面离职申请。不知道我们应该如何维护自己的合法权益

ask20160629gx5 已过期 2016-06-29 回复(1)