我是劳动问题我是劳动者，公司文职岗位被替跟上面领导反应无果，让我耗着工作上还刁难我

我是劳动问题我是劳动者，公司文职岗位被替跟上面领导反应无果，让我耗着工作上还刁难我，改怎么办

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160727m8v
提问时间：2016-07-27

在公司工作3年以上，任职基层管理，有一次因为在那组长手下做事感觉挺累就跟上级领导提出换班组问题反馈一天后第二天组长以坏机未处理和执行力差为理由炒掉我。而且是在我不知道的情况下。我辞职单上明确写着是回家有事才离职的。请问着这样可以告他们吗？

cyh583965784cyh 已解决 2014-05-17 回复(4)

在公司工作3年以上，任职基层管理，有一次因为在那组长手下做事感觉挺累就跟上级领导提出换班组问题反馈一天后第二天组长以坏机未处理和执行力差为理由炒掉我。而且是在我不知道的情况下。我辞职单上明确写着是回家有事才离职的。请问着这样可以告他们吗？

cyh583965784cyh 已关闭 2014-05-17 回复(0)

在劳动能力鉴定期间，公司领导说调动我岗位，说我不胜任原来岗位的工作，但我已经做了两年了。虽然新岗位和原来岗位1样的工作，但要从新做学徒两个月。学徒期间待遇比原来少两千。

短信用户已过期 2014-09-04 回复(1)

我在公司至今工作10，昨天突然领导说我，因我们公司减员我工作岗位调至流水线，或者赔一个月工资给我我走人。请问这样子我该如何维权，要求怎样合理的经济`赔偿?

ask20160519jeq 已过期 2016-05-19 回复(5)

我在一家物流公司工作，由于公司规模小，文职就3个人，其他岗位的工作都我一个人兼职且没有兼职工资和奖金，现在领导又给我安排兼职岗位，但是我已经忙不过来了，拒绝接受，领导就以我不听安排为理由将我推到公司人事哪里要求人事换人，不用我了，而我家是本地的不同意工作调动该怎么办？麻烦大家帮帮我

ask201606085u1 已过期 2016-06-08 回复(3)

刚刚在公司内，因工作问题和领导发生争执，激烈争吵后被领导打伤。整个过程中我始终没有还手，被打后面部及身体共四处有明显伤痕，过程中因被领导推扯损坏了公司两台电脑，请问如果我现在报警的话，警察会怎么处理？

ask20160611tcr 已关闭 2016-06-11 回复(0)

我在一家公司工作了六年多，一直从事现在的岗位，因现在和主管因工作问题发生争执，主管就说不让我上班了，叫我自己去找总监，又不想说是公司要解除劳动合同，想让我自己辞职，他这样做违反劳动法了吗？我该怎么做

ask20160723928 已过期 2016-07-23 回复(2)

我从06年在公司工作至今，而公司11年才为我交纳了养老保险，我向劳动监察大队反应了此问题，但劳动监察一直没给企业下文书补交，理由是：已经为本企业的几个职工下过补缴文书了，同一企业的职工就没法再下补缴文书啦！请问法律上是这样规定的吗？如果是劳动监察不做为该向哪个部门反应？谢谢！

ask201607232am 已关闭 2016-07-23 回复(0)

我从06年在公司工作至今，而公司11年才为我交纳了养老保险，我向劳动监察大队反应了此问题，但劳动监察一直没给企业下文书补交，理由是：已经为本企业的几个职工下过补缴文书了，同一企业的职工就没法再下补缴文书啦！请问法律上是这样规定的吗？如果是劳动监察不做为该向哪个部门反应？谢谢！

ask201607232am 已关闭 2016-07-23 回复(0)

公司因业务发展需要设立子公司，转移了原涉及子公司工作业务的相关员工劳动关系到子公司去。我是涉及到子公司相关业务的员工，在劳动关系转移手续办理期间，因子公司要降低职务，工资待遇肯定会随之发生变化（我在原母公司有职务）。所以最终选择留在了母公司，但母公司已无工作岗位。母公司人力资源部提供岗位

ask20160714mme 已过期 2016-07-25 回复(1)