9个月没发工资，公司破产后还可以得到劳动所得么

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提问人：zy4595502
提问时间：2016-07-27

公司经营不好，现拖欠工资３个月，欠交社保一个月，请问如果公司没有申请破产情况下，孕妇可以得到哪些赔偿？公司可以进行架空公司然后对员工不发工资不交保险行为向哪些部门投诉？我们怎么维权？

ruanxh333 已过期 2014-11-06 回复(2)

公司进行岗位调整，我在公司负责售后服务工作，但今年公司把售后与质量合并，只有一个主管，通过竞聘上岗，淘汰我。并把我调整到技术或销售，降低我的工资（我原有工资6500），我如果不同意，从公司辞职是否可以得到补偿，补偿金是多少？我签订的合同是2018年到期

0503107 已解决 2016-01-07 回复(1)

我在商品部下面的数据分析，商品部下面有市场部，策划部，采购部……现在由于公司经营策略变化，我们部门要解散，分散到商品部下面的其他部门，而我要分到市场部（待遇不变），我不同意，可以得到补偿吗？

fh999 已过期 2016-02-29 回复(1)

公司临时决定解雇我，而且没有按劳动合同发放工资，我可以得到哪方面的补偿呢，

ask20160308ah6 已过期 2016-03-08 回复(5)

提出辞职公司领导不签字不批准我该怎样做才可以拿得到工资走人呢

ask201604288ha 已过期 2016-04-28 回复(2)

旷工3天自动离职，公司可以扣上月的工资吗？还有就是能拿到劳动合同解除书吗？

ask20160510qpn 已过期 2016-05-10 回复(1)

公司经营不下去了，还欠工资与供应商货款，员工可以申请公司破产清算吗

ask20160511kce 已过期 2016-05-11 回复(2)

ask20160531d1q 已过期 2016-06-04 回复(1)

你好！我是一名外来务工人员，之前的公司离职后不给我发劳动所得工资，因我五月份八号提出了离职，月底到期，但中途我有事需去湖南，老板不批我的假，我就私自去了湖南，回来了之后没去原公司上班，但现在我四月份及五月份工资都不发给我，我该怎么办？

ask20160624rxn 已关闭 2016-06-24 回复(0)

我是因为公司拖欠我们工资3个月，加班工资，和加班费8个月。为了要这些正常的劳动所得，我和老板发生口头冲突，所以老板就叫我不要来上班了。

ask201607170st 已过期 2016-07-17 回复(3)