公司以各种原因不发给员工工资我应该打什么投诉电话呢？

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提问人：ask20160727e41
提问时间：2016-07-27

我于13年5月末来到北京大兴一家公司工作至今，公司未签订劳动合同也未上保险，工资发放为底薪加提成，底薪2000，提成为千分之五。12月15日时公司通知11月份要扣除我的部分工资，我要如何投诉，准备哪些材料？

任女士的已过期 2013-12-17 回复(11)

短信用户已过期 2013-12-26 回复(2)

天涯沦落人5555 已过期 2014-10-09 回复(6)

你好！想咨询下，快递公司不明原因的罚扣员工工资，有没有什么地方可以监管吗

ask20150524vrc 已过期 2015-05-24 回复(1)

马律师您好，现所在公司由于长期拖欠工资等诸多原因，而领导用各种借口拒绝员工辞职，应该通过那些正规途径，维护自己的合法权益？

ask201512055pi 已过期 2015-12-05 回复(1)

各个保安公司为什么总是要压工资，最后以各种原因克扣保安人员的工资。

ask20160714sys 已过期 2016-07-14 回复(1)

请问用人单位因为某些原因对员工罚款2500元，该员工离职后，公司直接从其工资扣除罚款，这样合股情理吗？可不可以通过什么手段要回这个钱？

ask20160715j49 已关闭 2016-07-15 回复(0)

公司发工资误把在职员工的工资打入已离职员工的卡里，这个人不接电话，公司该怎样要回这笔钱？报警了警察说他们不负责

ask20160717y3g 已过期 2016-07-18 回复(6)

从公司因个人原因已离职也签了离职报告，但是这个月虽然上班了公司也是不会发给我工资的，本月同事帮我带上了两天班，同事上班的费用是我来承担还是应该由公司承担

ask20160723979 已过期 2016-07-23 回复(1)

公司因业务发展需要设立子公司，转移了原涉及子公司工作业务的相关员工劳动关系到子公司去。我是涉及到子公司相关业务的员工，在劳动关系转移手续办理期间，因子公司要降低职务，工资待遇肯定会随之发生变化（我在原母公司有职务）。所以最终选择留在了母公司，但母公司已无工作岗位。母公司人力资源部提供岗位

ask20160714mme 已过期 2016-07-25 回复(1)