已经转正，但是想一周之内离职，需要赔偿公司吗？

我已转正，签了3年的劳动合同，但是想辞职，由于情况紧迫，我想一周以内将离职手续办完，可行吗？这样的话算我违约吧？需要赔偿公司吗?

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提问人：alvingogogo
提问时间：2012-01-18

合同到期后离职要自己的证书，需要赔偿公司钱吗

我在公司两年内考二级建造师证、安全员证、质检员证，公司大概出钱一万元，合同到期后我离职要证书，公司让我赔偿钱，请问合理吗，需要赔偿多少钱

总是不小心已过期 2011-10-09 回复(4)

18号提出离职与公司协商31日辞职，公司领导已经签字，但是复印件不给

18号提出离职与公司协商31日辞职，公司领导已经签字，部门主管以手续交接不齐全不给发工资还有我接来的钥匙转交给安保部，接的时候安保部没有清点数量，安保部转交给工程部时候少了，主管说要我赔这个钱

王梅变态已过期 2011-10-26 回复(4)

我已经离职了，但是现在原公司还使用我的名字，说谨防假冒，上当受骗。诽谤我。

因我以前是做业务的。现在已经离职。在另一家公司做业务。原来公司现在经常使用我的姓名跟客户说：谨防上当受骗。而且还跟很多客户说我在外行骗，说我已经要准备坐牢。等等。我该怎么解决这件事情，万请给我高手帮忙，谢谢。

panrujun 已过期 2011-11-14 回复(1)

我已经跟公司签定了合同但是我怀孕了他们就让我离职

8月24号实习我在单位实习但是在实习的第一个月单位就和我们签定了合同，在签和同以后我就有了我们自己的工号，职员编号，还有了工资折子，但在又过了一个多月后就是11月16，我检查到我怀孕了，刚不到一个月，然后单位找我谈话，说让我回家保胎，说生完小孩后想来还可以来上班，可我执意还是想上班的，经理找我谈话是让我胞

quv4549 已过期 2011-11-22 回复(1)

公司未签订劳动合同，在工作期间出现了失误，但已经离职，如果公司要求赔偿怎么办？

我在公司工作5个月，公司在我们工作期间，没有上保险，也没有签订劳动合同。在工作期间，因为公司要求办理网费，在找到电信的代理经理之后，本人在场，电信经历也在场的情况下办理了光纤缴纳手续，客户名称签得是我的名字。后面发现电信人员办错了，我在离职前一直在和电信沟通，但无果，电信那边的经理保证会帮我们办妥，

rsO1898 已过期 2011-11-22 回复(1)

公司在合同期内让我填写离职表离职，需要赔偿我吗？

我在一家信息公司上班，公司借故让我填写离职表离职，请问我可以申请什么法律帮助

52kaka 已过期 2011-12-01 回复(4)

需要公司工伤赔偿，但是两份劳务合同都在公司手上

我父亲左手无名指在工厂上班时被压断，现在变得只有和小指一样长了！想要公司赔偿，但是当时进公司时签了合同，可两份都在公司手上！现在想要公司赔偿！可手上没有合同！工作证也没有，只有一件工服，以及公司帮助办的居住证！！

YJB5981 已过期 2011-12-04 回复(3)

员工治病请长假过期后，发短信通知公司离职，未来公司办手续，公司按旷工开除，停了社保，公司需要赔偿吗？

ff098 已解决 2011-12-13 回复(4)

公司签订合同但是转正后的给我的标准降低了，如果继续工作，离职时候能否索要赔偿

公司开始给我签订合同转正后2500的工资，但是要转正了，公司给降低了。请问，如果我继续在此公司做工作，今后还能索要赔偿了吗？

欧阳鑫宇已过期 2011-12-26 回复(8)

如果在合同期之内自动离职有没有赔偿的？已经提前一个月打辞职报告。赔偿是指赔偿我，

yinxia 已过期 2012-01-09 回复(5)