我儿子是国企的正式员工被单位无故辞退，签协议上写的是协商辞退

我儿子是国企的正式员工被单位无故辞退，签协议上写的是协商辞退这是欺骗吗？

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提问人：ask201607273g9
提问时间：2016-07-27

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我是电化厂员工，单位以经济裁员辞退工人150人，其中协议解除合同和内退共一百多，后又聘用十人，剩下一二十不愿被辞退，单位可强制解聘吗？(其本上这些人都是老工人，但离退休都5年以上)有什么办法不被辞退吗？

ask20151224m69 已关闭 2015-12-24 回复(0)

想咨询一下，没有书面合同，口头协议，用人单位辞退员工受劳动法保护吗，

ask20160204748 已过期 2016-02-04 回复(1)

你好。我想咨询我父亲原是向海水库员工，83年转为正式员工工作至85年无故被辞退。无任何合同或书面形式通知，被告知不必上班。被强行辞退。本人该如何维权，得到应有补偿

ask20160222ejr 已关闭 2016-02-22 回复(0)

你好。我想咨询我父亲原是向海水库员工，83年转为正式员工工作至85年无故被辞退至今31年。无任何合同或书面形式通知，被告知以后不必上班，无任何补偿。被强行辞退请问我们该如何维权。得到应有补偿？

ask20160222ejr 已过期 2016-02-22 回复(1)

你好。我想咨询我父亲原是向海水库员工， 83年转为正式员工工作至85年无故被辞退至今31年。无任何合同或书面形式通知，被告知以后不必上班，无任何补偿。被强行辞退请问我们该如何维权。得到应有补偿？

ask20160222ejr 已过期 2016-02-22 回复(1)

我通过上单位来办的技校上了两年，分配时说了是正式员工，分到这个单位上班我们与国企签订了一年的合同，一年到期以后公司可以不与我们续签吗？

ask20160310mcl 已过期 2016-03-10 回复(3)

律师您好，咨询下企业经营不善导致的单位单方面要求协商辞退员工（合同未到期）需要如何和企业申请更多政策（企业从给的补偿是一月×上班几年）谢谢律师

ask20160310q0r 已过期 2016-03-10 回复(2)

ask20160506n8x 已过期 2016-05-06 回复(1)

您好，我现在所在单位是一家小公司，新进员工只是交了社保，签的劳动合同也只是自己保管，现有一员工协商辞退，需要到有关部分备案么？备案需要什么？

fanshui123 已过期 2016-05-16 回复(1)

ask20160525g4v 已过期 2016-05-25 回复(2)