在上班时间正常打卡上班，公司以旷工为由，当我自动离职

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提问人：ask2016070311w
提问时间：2016-07-27

劳动合同上规定一天上班时间10个半小时。。无故旷工三天就当自动离职。全部工资都没有。。这劳动合同合法吗？

ask20151028g7c 已过期 2015-10-28 回复(1)

ask20151029h8i 已关闭 2015-11-13 回复(0)

你好，自动辞职后要求公司支付加班费，到公司以正常上班时间为由拒绝支付，仲裁委员会要求提供加班证明，而且必须有公司盖章，公司不提供怎么办

ask20151202un5 已过期 2015-12-02 回复(3)

公司因业绩不行，就以上班时间上网为由叫我自动离职，我不肯就说开除，谈的时候我还偷录了音！

ask20160108ols 已过期 2016-01-08 回复(1)

公司因业绩不行，就以上班时间上网为由叫我自动离职，我不肯就说开除，谈的时候我还偷录了音！

ask20160108ols 已过期 2016-01-08 回复(1)

12月26上班，2月21因家庭原因旷工3天算自动离职。请问有12月26到2月21的工资吗，公司不给怎么办

179636734 已过期 2016-02-24 回复(2)

公司派遣员工去别的地方支援，做了半月左右回来，到公司报到公司以没有在那边打卡上班为由说员工旷工，公司有权按矿工处理吗？

ask201603086q3 已过期 2016-03-08 回复(2)

公司办事处倒闭，公司安排我去别的城市上班，我没去，公司算我旷工，按照自动离职处理，请问我该如何维权。

ask2016040698g 已关闭 2016-04-06 回复(0)

没有和公司说明旷工一天，老板说算自动离职，让我不要去上班了，说工资也不给，这工资我能拿到吗？

ask20160510zts 已过期 2016-05-10 回复(1)

我生病住院动z手术已电话向主管领导请假，出院要求上班时公司以没请假条为由作自动离职处理。请问此处理合法吗？我干了4年多能要求赔偿吗？

ask20160612f7l 已过期 2016-06-12 回复(2)