我刚参加工作是一名男孩。工作中与一名女同事发生矛盾并争吵。那天他用笤帚打了我。我就打了她手一下还手了，手好象青了。我发誓就打了一下。他又用笤帚打了我。后来惊单位领导协商。我赔偿女方医药费用。领导当时协商200-300。因为确实就打了一下。并且是她先动的手。我也吃亏了。我当时觉得堵的慌。后来经朋友劝，主动给女方打电话。道歉，结果女方又开始说头疼了肚子疼了。说要住院了要检查了。我觉得这就开始有点坑人拉。我想如果按单位协商不行的话，。他又开始闹我就想报警处理。但又怕因为这事情自己会被拘留？如果我们协商不成。我会被拘留吗，他对象是个混社会的。这个大不了拼了。或者报警。。求解答。谢谢。，谢谢
安装公司乙方中标后（合法的），向甲方缴纳了35万元定金，采购了10万元的相关设备，但甲乙双方的工程合同没有签订，后来甲方以自行安装为由拒签合同，乙却没有签订方该怎么办？甲方非得与乙方签订该合同吗？
您好!请教一事: 我的车与对方车相插,我车损伤严重些.交警现场处理意见:双方都有责任,开了快速处理协议书,要我们去快处中心处理.(但没有要求双方签字,也没有交警的签字,填写内容也比较简单) 我去了快处中心,但对方以"今天没有时间"为由拒绝到场,第二天再次联系,对方明确表示,他认为自己没有责任,所以拒绝出面了. 我电话当
我想问下，我前几天给单位的领导请了一段时间的病假，原因是因为我要在医院手术，住院，单位的领导也同意了，那如果等我出院了回到单位如果单位把我开了我该怎么办，谢谢！
您好。我是河北外地生源，2011年应届硕士毕业生。6月份毕业后与北京市某高校签署了三方协议，事后与学校下属企业签订了劳动合同。学校负责解决了北京市集体户口，但是不负责存档，现由公司负责存档，尚未成功。不知道学校和公司如此操作是否符合相关法律政策。
你好，我在我们公司工作一年多了 没有休过年假，我想问一下，如果我现在提出辞职的话，公司是否要补偿我年假五天的百分之三百的工资，而且我们公司的员工手册上并没用年假一说，公司也没人休过年假，如果公司没有年假，是否是是违法的 还有一个问题是，之前我们公司一直都是一周工作五天，但是现在公司规定从2012.1.1起公
您好！我是2012届本科毕业生，前段时间和单位签了三方协议，当时应聘的是技术人员，但后来公司找我要求我去一线干，如果我不愿意可以走人，愿意可以留下，并且只给我一个月的考虑时间，如果一个月后没有回复他们，他们则认为我自动放弃。（三方协议备注只写了违约需缴纳3000元整）请问现在他们有没有违约，如果我不去的话他
公司的部分产品在库房里需要用-196度的液氮低温保存，库房温度要比外界温度低7、8度，我已在此环境中工作了16个多月，每天工作时间超出了八小时，但是我的合同签的是八小时工作时间，且没有节假日，也不给加班费，也不给低温补助，请问我该如何索赔？我现在老是关节疼，能做职业病鉴定吗？
我亲戚白天和别人发生口角，晚上对方带着家人朋友去我亲戚家，并且带着刀子，把我亲戚打了，虽然不严重，但亲戚受不下这口气，报警住院了，警察只是取证，没有抓人，请问我们诉讼对方的话诉讼什么罪？怎么诉讼才能严重？
