相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

用人单位十年未缴养保险是否违法,可以追徼吗,有时效期限吗?

用人单位十年未缴养保险是否违法,可以追徼吗,有时效期限吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20160218wva
提问时间:2016-07-25
相关咨询

交保险满一年,用人单位无故突然辞退员工,员工是否可以申请遣散费及失业保险?具体该如何操作?

交保险满一年,用人单位无故突然辞退员工,员工是否可以申请遣散费及失业保险?具体该如何操作?

duxin314 已关闭 2015-03-14 回复(0)

没有办理离职用人单位是否还可以缴保险

没有办理离职用人单位是否还可以缴保险

ask2015070637f 已关闭 2015-07-06 回复(0)

没有办理离职用人单位是否还可以缴保险

没有办理离职用人单位是否还可以缴保险

ask2015070637f 已过期 2015-07-06 回复(1)

请问劳务派遣工,在用人单位工作年限超过十年以上,是否可以要求

请问劳务派遣工,在用人单位工作年限超过十年以上,是否可以要求签订无固定期限劳动合同?如果用人单位拒绝,是否可以要求补偿?是找劳务公司还是用人单位?

ask20151129h38 已过期 2015-12-02 回复(2)

工作2年多,用人单位没有签合同,也没有缴纳保险,可以要求双倍工资吗?是否过了时效?

2014年1月31日入职,到现在还没有辞职,用人单位没有签合同也没有缴纳保险,可以要求双倍工资吗?双倍工资是否过了劳动仲裁时效?如果没有过,时间是什么时候到什么时候?

sondhi 已过期 2016-03-20 回复(1)

请问用人单位性质变更未通知劳动者违法吗?劳动者可以索要经济赔

请问用人单位性质变更未通知劳动者违法吗?劳动者可以索要经济赔偿金吗? 题……

ask201607018wd 已过期 2016-07-01 回复(2)

用人单位合同到期后没有续签是否可以领取两倍工资,已经做两年多

用人单位合同到期后没有续签是否可以领取两倍工资,已经做两年多了

ask201607041vi 已过期 2016-07-04 回复(3)

合同约定用人单位可以根据生产需要变更劳动岗位和劳动地点是否合法?

如上

wuchanjieji 已过期 2016-07-07 回复(1)

我被用人单位调离原工作岗位去其他工作岗位,非本人意愿,单位是否违法,我能否提出离职并申请经济补偿金

我被用人单位调离原工作岗位去其他工作岗位,非本人意愿,单位是否违法,我能否提出离职并申请经济补偿金。单位有约4年欠我法定节假日休息是否违法

ask20160718k6w 已过期 2016-07-18 回复(1)

用人单位长期没给佣工缴纳任何保险,离职后可以向雇主要求追缴保

用人单位长期没给佣工缴纳任何保险,离职后可以向雇主要求追缴保险吗

ask20160724ahv 已过期 2016-07-24 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏