您好请问工伤期间工资该如何计算。计算的法律法规是哪种哪条,计算的标准是什么?多谢谢
您好请问工伤期间工资该如何计算。计算的法律法规是哪种哪条,计算的标准是什么?多谢谢!!!
我爸因为职业患了职业病尘肺病,第一次体检结果已经出来,此期间工资是拿的基本工资1600元,我爸以前的基本工资加上计件的话是六七千左右,现正进行第二次工商鉴定,也一直没上班,在工商鉴定结果没出来期间,老板要求做跟他的病没影响的户外打杂工作才给那1600元的基本工资,我想问工资是否还能拿呢?是拿基本工资呢还是按
您好!请问在上班期间出车祸,工伤是否还要按照责任分配来确定是否工伤?如果工伤报不了
您好!请问在上班期间出车祸,工伤是否还要按照责任分配来确定是否工伤?如果工伤报不了,公司买的意外险还能报吗?
您好,请问工伤期间的工资如何算?是只算住院期间的?还是连带修
您好,请问工伤期间的工资如何算?是只算住院期间的?还是连带修养的一起?住院期间和后期修养的生活费算谁的?望告知。谢谢!
您好,请问工伤期间的工资是以什么标准发放的,说法很多,不知道
您好,请问工伤期间的工资是以什么标准发放的,说法很多,不知道有没有明确的规定
您好!请问工伤期间就是还在治疗期的工资和生活费该由保险公司赔
您好!请问工伤期间就是还在治疗期的工资和生活费该由保险公司赔还是用人单位发?
您好,请问如果员工在工作期间受伤,检查后的医药费让企业报销,企业说算工伤
您好,请问如果员工在工作期间受伤,检查后的医药费让企业报销,企业说算工伤,可以赔付医疗费,但还要以员工操作违规为由扣员工300元才肯报销医疗费,而且还说员工只有在他们指定的医院治疗,他们才报销,否则不与报销。想问一下,企业这样做,违法吗?