本人未与公司签订合同，只签订了入职表。六月7号签的入职，到今天7月25日，现在无缘无故辞退我

本人未与公司签订合同，只签订了入职表。六月7号签的入职，到今天7月25日，现在无缘无故辞退我。合同没签，公司让我办离职。我怕剩余工资不发，能不能仲裁它？

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提问人：ask20160725eh1
提问时间：2016-07-25

我想请问下，我和公司没有签订合同，只是在公司上班，已经满了一年，现在无故辞退我，要怎么补偿。

ask20150613ckv 已过期 2015-06-13 回复(2)

我入职快3个月，今公司与我签订合同，但是不给我本人一份。所我要求拒签，如果公司现在辞退我。我怎么维护自己的权利

ask20151104wn9 已过期 2015-11-04 回复(3)

当初面试时我提出签合同，然后总经理说公司其他员工都没有签订合同，所以签不签都没有什么意义，后来就没有签了；因为结算的问题我找总经理，他说当时他找的是零时工，然而他当初并没有明确的说明是招的零时工

476690480 已过期 2016-02-19 回复(2)

工作一年多公司没签订劳动合同，现在无故辞退我，并不想结清我的工资，我怎么处理比较好了

ask201604267z5 已过期 2016-04-26 回复(3)

我在单位工作四年，合同是由劳务派遣公司签订的，现在单位无故要辞退我，请问我应得到几月赔偿金呢？

ask201605087gq 已关闭 2016-05-08 回复(0)

我在单位工作四年，合同是由劳务派遣公司签订的，现在单位无故要辞退我，请问我应得到几月赔偿金呢？

ask201605087gq 已过期 2016-05-08 回复(1)

公司约定试用期2个月转正，现在刚好两个月到了，公司在没有与本人签订试用期合同与转正合同下，说公司业务部不适合女员工，领导带女孩子出去不方便，所以辞退我，公司应该怎样赔偿我呢？请求大家帮忙，谢谢！

ask20160520b4e 已过期 2016-05-20 回复(7)

今天公司要和我签订合同但是日期往后写了5天应该是4.25的现在写成5.1日而且是5年的合同队我有什么不利的影响吗谢谢

ask20160524weu 已过期 2016-05-24 回复(4)

你好，请问我与用人单位为签订劳动合同，现在公司无故辞退我，我应该怎么办

ask20160614wkp 已过期 2016-06-14 回复(3)

试用期期间签订了试用期合同，但没有签订正式劳动合同，并且公司无故辞退，请问可以有什么主张

ask201607186h9 已关闭 2016-07-18 回复(0)