我是应届毕业生,就业时签订三方协议规定违约金3000,来公司上班一个多月后辞职
我是应届毕业生,就业时签订三方协议规定违约金3000,来公司上班一个多月后辞职,但是人事部门说不交违约金就不给我档案,我需要交违约金吗。
我是2012年应届毕业生与公司签订了毕业生就业协议,没有签三方,违约需不需要付违约金?
各位律师好!我是2012年的应届毕业生,前一段时间,我和一家公司签订了毕业生就业协议,没有签订三方协议。就业协议中规定,如果我违约就得赔付公司违约金5000元。请问,毕业协议中违约金有没有法律依据?如果我不赔付的话需不需要负什么责任?
我是一个大四应届生,请问如果跟某家公司签了就业意向协议书和录用通知书,还没签订三方协议,需要赔偿违约
我是一个大四应届生,请问如果跟某家公司签了就业意向协议书和录用通知书,还没签订三方协议,但是就业意向协议书和录用通知书盖了该公司的印章,并且就业意向协议书上面指明了违约金是5000,现在我不太想去这间公司,需要赔偿违约金吗?
2015届应届毕业生 跟单位签订就业补充协议,没有签三方,如果不去要交违约金吗?违约金10000,跟
2015届应届毕业生 跟单位签订就业补充协议,没有签三方,如果不去要交违约金吗?违约金10000,跟他们人力的讲了,不给减免
应届毕业生(还未毕业)已与企业签订三方就业协议后解约,已赔付企业违约金,现准备与另一单位签订三方就业
北京理工大学应届毕业生(还未毕业)已与企业签订三方就业协议后解约,已赔付企业违约金,现准备与另一单位签订三方就业协议,学校拒绝换发新的三方就业协议,合法吗?没有三方就业协议单位将无法为我办理户口以及影响以后干部身份与转正定级,我该怎么做?与学校打官司会不会毕不了业?
公司跟应届毕业生签订了三方协议,要求其毕业后到公司报到上班,如果未报道则需付违约金2000元,现该员
公司跟应届毕业生签订了三方协议,要求其毕业后到公司报到上班,如果未报道则需付违约金2000元,现该员工因个人原因提出离职,公司是否可以要求应届毕业生支付违约金。
我是应届毕业生,找个一个工作,和对方签订了三方协议,附加条款是如违约交4000元违约金,现在不想去了
我是应届毕业生,找个一个工作,和对方签订了三方协议,附加条款是如违约交4000元违约金,现在不想去了,需要缴纳违约金吗?
你好,我是2016年应届毕业生。预与某公司签订三方协议,协议注明如违约需支付3000违约金
你好,我是2016年应届毕业生。预与某公司签订三方协议,协议注明如违约需支付3000违约金。我想问的是,如果签了三方没有到该公司去实习,需要承担违约金吗?会对我造成什么不良影响?会被记入档案吗,对以后进入银行工作会有影响吗?
您好,我是应届毕业生,与公司签订了三方协议,没有违约金,等我毕业了拿到毕业证书
您好,我是应届毕业生,与公司签订了三方协议,没有违约金,等我毕业了拿到毕业证书,如果公司不和我签订劳动合同,会不会负法律责任?
应应届毕业生,已经签订了就业补充协议,但是三方还没有签订,学校还没有盖章。如果想违约,需要交付违约金
补充协议里写说“本协议书经甲乙双方协签章后生效,本协议生效后,甲乙双方应全面履行。一方违约时,应向对方支付8000元。”还提到说“本协议书和就业协议书具有同等法律效力” 这个情况下,在还没有签三方之前,违约要交违约金吗?
我是应届毕业生,之前与某证券签订了三方就业协议,规定了2万元违约金
我是应届毕业生,之前与某证券签订了三方就业协议,规定了2万元违约金,后被录取为上海公务员,申请与原单位解约。3月中下旬我已邮件告知原单位,4月6日按照原单位要求递交了解约申请,此后的一个多月每周都邮件和电话询问进展,并去他们公司催促,但原单位一直以各种理由推迟开具解约函,眼看就要毕业了,拿不到解约函我将