我试用期没签合同，今天跟老板辞工，他说去找主管，主管说要做满一年才能辞工
我试用期没签合同，今天跟老板辞工，他说去找主管，主管说要做满一年才能辞工，像我这种情况，还需要提前三天辞工吗
我在这个厂工作的试用期是一个月，试用期间要提前三天就可以辞工，试用期过后要提前一个月才能辞工
我在这个厂工作的试用期是一个月，试用期间要提前三天就可以辞工，试用期过后要提前一个月才能辞工。我的试用期过了，可我是提前一个星期就辞工了，他们说要扣20%的工资。这合理吗？
我在的厂试用期3个月，合同也签了，但是他没有把我那份给我，今天他无缘无故叫我下班叫我自己写辞工书
我在的厂试用期3个月，合同也签了，但是他没有把我那份给我，今天他无缘无故叫我下班叫我自己写辞工书，我想咨询一下我这种是是情况
我刚过了试用期十五天还没签正式合同，如果我现在辞工，要过多少天才能离职
我刚过了试用期十五天还没签正式合同，如果我现在辞工，要过多少天才能离职。
我是学美容的在一家美容院学徒现在有七个月了老板说签合同满一年才能给交保险
我是学美容的在一家美容院学徒现在有七个月了老板说签合同满一年才能给交保险，而且这个月天天上十三小时班，月月拖欠工资，想辞职老板说签的合同上满两年才能辞职要走的话不给工资你说这算触犯了劳动法吗？我该怎么办
您好，我签了一个月的试用期合同，试用期内老板说背不下来产品要扣钱
您好，我签了一个月的试用期合同，试用期内老板说背不下来产品要扣钱，我该怎么办？
合同签的是试用期和正式一起的，试用期内要走，公司内没有可以接替我工作的人，老板不允许我走，怎么办？
上个月工资已经到手，年底的奖金也发给我了，试用期4个月，现在满3个月了，想离职重新找工作，经理说直到他找到接替我工作的人，否则不可以走，请问我可以强制走吗？如果公司不开具离职证明会对我有影响吗？如果公司要求我退还奖金我必须退吗？如果我直接离开公司会对我有什么影响吗？ 合同内是这么写的：在试用期内乙方提
以前我在一家小工厂上班，现在我想辞职，可是老板不同意，因为应聘的时候说做满一年才能辞工
以前我在一家小工厂上班，现在我想辞职，可是老板不同意，因为应聘的时候说做满一年才能辞工，否则拿不到工资，我发现老板太小气、太抠了，应聘的时候没有签合同，辞职后能拿到工资不，咨询一下。
我在一家五金厂工作，现因有事想辞工，老板不同意辞工，因为应聘时老板口头说做满一年才能辞工
我在一家五金厂工作，现因有事想辞工，老板不同意辞工，因为应聘时老板口头说做满一年才能辞工，现在想让老板解除口头令，让我辞工，支付工资，我应该怎样做？
