请问，我们单位工资改革不算我04年至09年的工龄，因当时是临时工

请问，我们单位工资改革不算我04年至09年的工龄，因当时是临时工，这合法吗？

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提问人：ask20160723g40
提问时间：2016-07-23

你好，请问一下我单位企业涨工龄工资了，我是大集体工人，企业单位不给我们涨工龄工资，合理吗？

ask2016020292o 已过期 2016-02-02 回复(1)

ask20160404pbk 已过期 2016-04-04 回复(5)

你好，请问单位拖欠半年工资，资金账号被法院冻结，请问会冻结我们的医保卡吗，我现在怀孕那生育险还能用吗？谢谢

ask20160524tis 已过期 2016-05-24 回复(2)

我们单位是基本工资+岗位工资+绩效工资+交补+餐补+话补。请问在休婚假期间，这些都全发吗？

ask20160509wq0 已过期 2016-06-01 回复(4)

我是一名有22年工龄的大中专毕业生，可最近我们的单位却以单位效益不好发不了工资为名，竞争上岗，从而导致了近200名职工停薪待岗，只给办理养老国家部分，没有生活费，请问违法吗

ask20160613tlk 已过期 2016-06-13 回复(1)

请问，我2007年是临时工干了3年后，国家考试入的编，工龄工资按什么算，年假怎么算？是不是2017年我就可以带薪休假10天了，在这期间我从未离开过这个单位。目前工资工龄也是按照入编后算的，年假也不按照临时工那时算，都是按照入编后算的。这样合理吗？法律怎么讲。多谢

ask20160708txv 已关闭 2016-07-08 回复(0)

请问，我2007年是临时工干了3年后，国家考试入的编，工龄工资按什么算，年假怎么算？是不是2017年我就可以带薪休假10天了，在这期间我从未离开过这个单位。目前工资工龄也是按照入编后算的，年假也不按照临时工那时算，都是按照入编后算的。这样合理吗？法律怎么讲。多谢

ask20160708txv 已关闭 2016-07-08 回复(0)

在单位干了9年临时工，今年和我们签了劳务派遣合同请问，之前的9年怎么办？

ask201603315yw 已过期 2016-07-08 回复(3)

请问我们单位要解散我们现在工作的部门，然后调我们到别的部门，如果不去可以要求补偿吗？我有8年工龄，还有5险1金，如果有补偿要怎样申请？谢谢

ask2016071094l 已过期 2016-07-10 回复(3)

ask20160720w2p 已过期 2016-07-20 回复(8)