旷工离职是否可以申请劳动仲裁？合同上写离职需提前一月申请，我交了辞职报告后，半个月就走了，算是旷工吗

旷工离职是否可以申请劳动仲裁？合同上写离职需提前一月申请，我交了辞职报告后，半个月就走了，算是旷工吗？已经一个月了还没发工资，是否属于拖欠工资？申请劳动仲裁成功率高吗？

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提问人：1469192572
提问时间：2016-07-22

我13年1月15号进入一家国企，好像只签订了一份试用期合同，试用期3个月，但是现在由于个人原因，2月3号打电话直接辞职，未提前3天申请，公司工资每月15号左右发，本月因为临近春节，提前发，所以我该拿到一月份下半月的工资，但他们以没要我的银行卡为由，说要随下个月发，这样做合理吗？我该怎么拿回该得的一月份工资？经

玖兰御雪已过期 2013-02-04 回复(3)

合同未到期辞职，是否可以先申请提前终止合同

合同未到期辞职，是否可以先申请提前终止合同，这样就可以拿到失业金。提前更改劳动合同应自身原因不能从事该工作

刘丽丽丽已过期 2013-04-09 回复(6)

提前递交辞职报告30天后是否可以离职并要求应得的工资

我在餐饮上班，没有签订劳动合同。感觉这里不适合了，向上级递交了书面形式的辞职报告，上级说招到人就可以走，但种种原因并没有招到人。在递交辞职报告30后没有得到批准。毕竟上班存在情感就一直上到现在，距递交辞职报告有2到3个月了。但现在我很想离开这个餐饮店，我是否可以离开并要求全部应得的工资（包括压的半个月工

zx201014 已解决 2014-02-22 回复(4)

我打辞职报告，提前30天了，公司不同意辞职，我可以申请仲裁吗？

我打辞职报告，提前30天了，公司不同意辞职，我可以申请仲裁吗？仲裁需要什么证据

地府来客已过期 2014-05-09 回复(6)

未提前一月向公司提出辞职就提出离职报告，公司是否有权不给工资

我是在某公司实习的一名学生，因特殊情况急需离职回家，但公司人事称需提前一个月交辞职报告，否则没有当月工资，我想问一下公司是否有这个权利？

zfy942885169 已过期 2014-11-24 回复(1)

未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿

未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿！有律师说我自动离职不能申请双倍工资！！！到底可以吗？如果可以的话有几个月的？

ask201503170gd 已过期 2015-03-17 回复(2)

工作5个月，未交社保，未签合同，交了辞职报告，还可以申请仲裁吗

工作了5个月，没有签订合同也没有交社保，没打卡，但是我有一个盖了公章的员工证明。递交了辞职报告了，但是工资没给，我可以申请劳动仲裁吗？