请问：在一个单位工作了16年，现在医疗期内被辞退，没有劳动合同，但是缴纳社保，还有6年退休

请问：在一个单位工作了16年，现在医疗期内被辞退，没有劳动合同，但是缴纳社保，还有6年退休。劳动法规定该有多少经济赔偿

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提问人：ask20160722v1y
提问时间：2016-07-22

用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同，劳动者不想和另外的单位签订合同，也不想在现在的单位工作了，劳动者如何要求怎样的经济赔偿

txcs123521 已过期 2014-03-06 回复(9)

631418530 已过期 2014-10-02 回复(3)

332211c 已关闭 2016-02-18 回复(0)

在单位工作七年，没有劳动合同，单位也不交社保，单位现在强行要辞退我，请问单位该不该赔偿，该怎么赔偿我？

ask201603159gq 已过期 2016-03-15 回复(1)

在单位工作七年，没有劳动合同，单位也不交社保，单位现在强行要辞退我，请问单位该不该赔偿，该怎么赔偿我？

ask20160315u5s 已过期 2016-03-15 回复(1)

在一个国营工作单位工作了10年，但是没有签订劳动合同。那这个单位应该给我交养老保险吗？我现在是50周岁，应该快到退休年龄了。如果交的话，是怎么一个交法呢？

吸血鬼1115 已过期 2016-03-18 回复(2)

我是一个断了右手的残疾人，现在要交社保和医疗保，请问我是一个没有工作，身体去年又得了肝硬化的人，清问律师，我能得到一点优惠吗？

ask20160318ca9 已过期 2016-03-18 回复(1)

我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同，如果我提出辞职有赔偿吗

ask20160414wvo 已过期 2016-04-14 回复(1)

我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同，如果我提出辞职有赔偿吗

ask20160414wvo 已过期 2016-04-14 回复(2)

ask20160521iz3 已过期 2016-05-21 回复(2)