社保中断几月，到生孩子时连续缴费不足12月能否享受生育津贴和费用报销？

之前已累计缴纳社保5年多，因为工作变动，导致社保中断几月，到生产时连续缴费不足12月是否可以申请生育津贴和费用报销？

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提问人：MLHK学无涯
提问时间：2016-07-21

我与公司的合同早在2011年1月到期，合同到期后，我继续在公司上班，公司给我缴纳保险，包括生育保险，但不与我续签合同。现在，我怀孕生孩子，是否可以正常享受三个月的产假？因不签合同问题，我打算在产假期间辞职，公司以我未签合同为由，拒绝支付我三个月的产假工资，拒绝给我报销生产费用，请问这合法吗？我是否可以

ice86126lulu 已过期 2012-05-06 回复(2)

生育险是连续缴费满一年社保发放生育津贴，还是可以断续交？

社会保险中的生育保险，是连续缴费满一年，社保才给发生育津贴，还是可以断续的交，累计一年？请专家朋友们给与回答！

雨点的妈已解决 2012-12-10 回复(5)

男方是省医保,配偶无业,能否报销生育费用及领取生育津贴。在郑州工作

男方是省医保,配偶无业,能否报销生育费用及领取生育津贴。在郑州工作。谢谢！

ask20150630hvb 已过期 2015-06-30 回复(2)

能否享受生育报销及生育津贴

由于工作原因，原社保是在河南三门峡交的（2010年2月一直交到2015年12月）之后从2016年1月开始社保转移至郑州，请问2016年5月的预产期，那生孩子的费用可以报销吗？还有就是生育津贴能不能正常领取，谢谢。因为家住在三门峡所以生孩子是在三门峡的医院

723260812 已关闭 2016-02-18 回复(0)

在吗？想问下，我生孩子时候用合作医疗报销了，社保还能报工津贴

在吗？想问下，我生孩子时候用合作医疗报销了，社保还能报工津贴吗？