公司表示因为我是异地身份档案没有调过来,所以无法缴纳档案没有调过来时间段的社保,于2011年3月签了劳动合同,现在公司要求我重新签5年合同,时间变为2012年1.1-2017年1.1,这样就涉及到我的探亲假等假期福利,我该怎么办?
由于档案户口不在公司,所以没有辞职就走人了,但公司为我办了社保,请问是不是一个身份证只能办一个社保号
以后我在其他城市再办社保可以不???以前的社保问题对我有影响不??
因为公司没有发工资和缴纳养老保险,拿回原来改制解除国有身份合同,是否还可以享有同等待遇
关于2009年4月至同公司留守人员享有的工资等待遇问题 1.按其改制政策,我公司就该在2003年了断国有身份。但事实,我同公司99名职工是在,2006年12月31日才断国有身份后,同被列入公司留守人员。 2.我从贵阳反回单位后,没有上班。是因为单位没有安排我的工作给我岗位,也没有通知解除我的劳动协议。 3.是因为公司没有发
我和公司没有签合同,我现在因为没钱要辞职了,但是公司不让我走,也没钱发。并且我们公司没有买社保
问题补充: 我和一家公司没有签合同,并且我们公司没有买社保,我现在要辞职了,并不让我走,走了也是没有钱发(公司实在是没钱,而且在工商局去年没年审注册),同样遇到这个问题的也有我公司3个员工,我们应该怎么办?请各位法律专家给我意见,谢谢大家了。 公司的原来地址已经租约到期搬迁……本来的办公地址在广州越秀
于2001年在公司上班.近段时间查社保发现2003-2005之间公司没有给我缴纳社保 但之前2003年前和2005年自今又是缴纳,问公司人事部 ,推脱说没有办法补交.应该怎么办? 走什么途径解决?谢谢
我07年毕业后到烟台一家大公司上班(其间,有将我的人事档案也调动到烟台),不到半年,因公司原因将我分配到淮安(集团里另外一个法人),又不到半年公司将我分到上海工作(又是另外一个法人)。这其间我在公司签了很多份合同,以为会用最后一份合同,第一份并未保留。可是谁知,我现在才得知,当我离开烟台后公司已经不在
我是餐饮行业做人事工作的,公司没有和我们签正式的劳动合同,但又给我们缴纳社保,现在我不想做了,能赔偿
我是餐饮行业做人事工作的,因为餐饮业流动量大,公司老总也换了好几个 ,到后来公司就没有和我们签正式的劳动合同,但有给我们缴纳社保,现在我不想做了,能赔偿吗,我是做人事工作的主要是,如果公司转让了,我们怎么办
我是2004年入职,公司2006年才开始给我缴纳社保,现在我要离职,请问我可以向公司要求赔偿么? 如果公司不赔偿,仲裁的话我有没有优势? 因为我之前公司HR的回复说,社保要求补偿的追溯期是两年,公司是欠我2004年和2005年的社保,所以不想补偿我。请问实际是这样的么?
缴纳失业金年限有三年,现跳槽半个月后失业,新公司没有缴纳过社保,可以领取失业金吗?
有三年失业金缴纳年限,由于个人原因离开原公司,跳槽新公司,还未缴纳过社保就失业,可以领取失业金吗?
在公司工作一年多,没有签订劳动合同,没有缴纳社保。以书面形式提前28天递交的辞职报告。可公司却以非正常离职为由拒绝支付工资,我想问一下,我是否可以通过法律途径维护自己的权益?在线等候,多谢!
您好,本人于今年8月10日到珠海一家化妆品公司上班,11月12日公司说让其他员工接替我的工作,要辞退我,让我交接好工作,并发11月全薪。 工作期间公司未和我们签订任何劳动合同,也为购买社保,请问能申请赔偿嘛? 同时公司营业执照办的在珠海,但我实际工作地点在成都,应该到哪里去投诉?