我在酒店前厅工作，1日收到一个邮件，因为节假日不发邮件，4日发送邮件时，丢失了一个包裹，经查询是一个笔记本电脑，我们是倒班制，这期间部门所有员工都上过班，我们交接工作时也没有认真检查，酒店嫌麻烦也不调坚控调查，就让我们当班员工赔偿。请问我们是否该赔偿？
私人公司没有签订任何劳动合同和书面合同，（应聘当时只收了1份身份证复印件和1寸免冠照片），今天店里丢失手机一部 价值4999 事情起因是这样的： 顾客在店里维修的手机，顾客给老员工打电话说要下载东西 先下载好了 等下午来拿手机，然后店里的老员工就从机柜把手机拿到前台说让我帮忙下载，然后就放在前台下载，当时大家
我的一份快件到了收件站点,然后站点的存货仓库被盗了,物品丢失.收件人去站点取件的时候然后告知物品丢失,拖了1个月也不联系协商赔偿的问题,然后又要这个赔偿的责任转到了发件的站点,也拖了1个月没有明确的得到赔偿的答复.最后联系该快递公司的总部,但是只同意按快递费的5倍赔偿.这份快递拖了2个半月才得到这样一个明确的答
我把电动车借给了朋友，结果她不小心给弄丢了。 她说赔偿金额有她本人说了算，并且讲出车子因为是旧的，只能赔旧的。如果想赔新的...那我是在做梦。可我在财物赔偿的网站上有找到这样的说法 2、对 借用人 因保管使用不当 损毁、丢失借用物 的 借用人 应承担归还相同数量 和 相等质量实物的责任； 请问我要求赔偿的话...
00 我在一网吧工作，上班时间丢失2台显示器，当班的有三人，发现丢失后立即去追寻，前后几分钟时间，没追上，有监控为证。丢失后没报警。当时也没有说具体是谁的责任具体赔偿问题。 事后一个月我和另一位同事辞职，结算工资时被各扣700，另一位在职同事扣500， 老板说是2台显示器价值1900。 请问，这是否合理，我们应该
我单位地址为山东泰安市，现在我在河北唐山曹妃甸一工地工作，2011年10月19日，收到单位通知:要求我们将证件及身份证等邮寄回单位评职称用，10月24日统一到省里去办理。我19日下午在邮局填了特快邮单，邮件20日发出，说3天内可以到达。但邮件25号下午才到，因邮件延误致使今年评职称一事不能办理。而邮局关于造成的损失，只
您好，十天前我从山西邮我的毕业证及相关资料到宜昌，本来四天就可以到的，一直没有到，12月8号就着相关人员查询，一直是让我耐心等待，今天收寄局给我的答复是可能在太原丢了，客服12月9号给我的答复是武汉发往宜昌的途中，到现在为止没有一个人给个确切的说法。如果真的丢了该怎么办，因为当时寄的毕业证还有其他资料，所
我在商场一个黄金柜台上班，刚去才一个星期，业务都没熟悉，也没有参加商场的入职，更加没有签定劳动合同，前些天我和一同事上晚班，第二天柜长来上早班，上货的时候说发现少一条黄金手链，让我和前一天当班的同事赔偿，并且事后我发现商场没有摄像头可以监控到黄金柜台，这就是个说不清，为什么让我赔？
我一个朋友，在一家超市工作，员工上班人数由于原来的10人，减少为6人，昨天上班期间，丢失了公司物品近1万元，公司领导要求在上班的所有员工平摊赔偿金额，要是不赔偿就从工资扣除，请问是这合法的吗？员工应该赔偿吗？
在商场卖衣服 干了两个月 没签劳动合同 11月3号上班 上班没有交接 （没点卖场的数量和库房的数量 ） 到12月中 公司说要盘点 这时店长发现丢了30件衣服 到了12月末 店长没经我们同意 就直接扣了657元每个人的衣服赔偿钱 说承诺可以再返还几件的钱 到了1月10号 我们辞职了 店长说一月一日到一月十日店里也丢衣服了 如果你
