您好！ 我是一名教师，几年前已经借调到镇上了，但是编制还在原来学校，这几年工资每月都被原来校长扣很多，说是绩效工资被克扣，但是我每天都按时上下班从没迟到早退过（在镇上），请问这事违法吗？怎么解决？能帮忙吗？
我是一名村学特岗教师。因为条件艰苦，此地的教师都是一两年便借关系调到了其他地方，因此学生成绩普遍很差。现学校只剩下两个民办教师和连我在内的两个特岗教师！两民办教师负责一年级科目，我与另外一名特岗教师负责2,3,4年级的所有教学任务。到期末考试后，学区制定了全学区统一的奖罚措施，我带的科目（二年级数学，四
未婚怀孕,但因为俩家最近的家庭因素暂时不打算结婚，需要做流产，在单位请假，单位没有签订劳动合同，个人单位，我在酒店职位是前台接待。因为我要请假而且是在年前要扣我工资，1000元整，理由是年前招不到人，我请假等于撂挑子，我该通过怎样的途径获取我被克扣的工资，单位的这个决定合理么？我需要什么证据才能在劳动监
我是**医院的一名普通民警，2011年4月查出患有颈淋巴结核，已不适应单位病区一线工作，多次找单位领导协商未果，单位让我调离，在此期间让我先挂在政秘科，当时政秘科的正副科长均找我谈话说没有奖金，我问还扣发什么。他们均未说有别的。等到发工资的时候，只剩下他们克扣不了的。我来回找遍所有领导，他们互相踢皮球，均
您好： 我是一名民办教师，工作满一年以后提出辞职，但学校以未满合同期时间拒绝支付寒假工资，请问学校有权力不给我寒假工资吗？我该怎么办？
您好：我是一位教师，教育局没有给我发3600元的物价补贴，而3600元的效能只发了1500元。已给教育局反映，答复是这项支出没有纳入到2011年的财政支出，所以不能发，以后争取发。怎么解决这个问题。
在年终算账时 老板才提出要扣保险费，其标准是按个人业绩（总钱数）乘以百分之二，请问这样合理吗？我们应该怎么办？
