到中介找的暑假工，与中介签的9月10日，未与工作公司签劳动合同，工资也是通过中介给我们

到中介找的暑假工，与中介签的9月10日，未与工作公司签劳动合同，工资也是通过中介给我们。但9月1日开学，提前离职可以吗？如果提前离职他说不发工资合理吗？或者他提前把我们开除有可能不发工资吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160719e10
提问时间：2016-07-19

我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗

278456223 已过期 2010-03-03 回复(3)

06年进入公司，一直没与我们签订劳动合同，现在公司没有什么业务做了，想裁员，我们提出没签订合同的经济补偿双倍工资，如何解决。

wjci8255875 已过期 2010-07-23 回复(1)

我在一县的宽带按装公司上，从6月1日上班到现在，当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作，700元的底薪加200元的电话费和油费，还有100元的绩效工资，到今天7月28日还没有发一分钱的工资，也没有给我们签劳动合同，没有工作牌工作衣，也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了，请问我们应该如何维权? 星

lq198306153 已解决 2010-07-28 回复(3)

工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！

我于2010年5月13日在新公司入职，离职时间为2010年9月25日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江

zlzloveyf 已过期 2010-11-05 回复(2)

通过中介找的工作，与中介签的合同，工资最后向中介还是劳动的地方要？

寒假工，通过人力资源公司（中介）介绍的一份进厂寒假工，但是只与中介签署了一份合同，对方说明可以在年前回家。但是并未与厂方签署合同，请问最后拿工资会不会存在厂方不发放或者克扣的情况，那么这时又该找谁了？

小雅66 已过期 2013-12-02 回复(4)

我是暑假工甲，通过中介乙，找到电子厂丙的工作，所以我们签的是3方合同

我是暑假工甲，通过中介乙，找到电子厂丙的工作，所以我们签的是3方合同，即甲、乙、丙可是我因家中有事要提前离职，向厂里递交离职申请时，人事部不批，说要中介签字，我与中介协商，中介不同意，结果我不得不旷工离职，我提着行李走时，中介门口保安不让走，说是中介同意我走之后，我才能走，我现在困在中介宿舍里，我该

短信用户已过期 2014-08-09 回复(3)

通过中介找的工作，属于派遣工，公司给中介公司发工资，中介再给我们发

通过中介找的工作，属于派遣工，公司给中介公司发工资，中介再给我们发，但是现在中介拖欠我们的工资，不给我们发，我该怎么办呢？

ask20150326w6i 已过期 2015-03-26 回复(5)

本人从事领队工作，与公司签定了劳动合同！公司不给我们发工资，我们只有通过带来赚取回扣

本人从事领队工作，与公司签定了劳动合同！公司不给我们发工资，我们只有通过带来赚取回扣。有一次在带团过程中，因为我看错时间，在通知客人的时侯说错时间，导致误机。损失近9万元（客人手上都有公司给的行程单，上面有客人登机的准确时间！）请问这个我应该承担多少赔偿？公司要我赔偿百分之80。谢谢

ask20150625ejl 已关闭 2015-06-25 回复(0)

通过中介进入某公司工作，但是从公司离职后工资一拖再拖，我们要是通过诉讼手段的话

通过中介进入某公司工作，但是从公司离职后工资一拖再拖，我们要是通过诉讼手段的话，是起诉公司还是中介

ask20151012wv0 已过期 2015-10-12 回复(4)

我们是来珠海打暑假工的学生，和中介签的合同是每个小时十块钱，一天工作十个小时，每月十号发工资

我们是来珠海打暑假工的学生，和中介签的合同是每个小时十块钱，一天工作十个小时，每月十号发工资。现在我们的工资被代领，拖欠不发给我们，请问这涉及到那条法律内容，用什么办法能更好的解决

ask20160719tf3 已关闭 2016-07-19 回复(0)