情况是：股东之间出现问题，公司法人拿走本是发放工资的货款支票跑人了，到现在三个月工资没发，半个月前己停工，马上要过年，工人们现在情绪很激动，但又不知道怎么才能拿到工资过个好年，我们向镇政府反应，多次施加压力后，镇府通过法律程序现可以变卖公司货物抵工资，但迟迟没有看到解决，再过几天政府就放年假了，我怀疑政府在拖延时间，我们都是工薪家庭，靠工资吃饭，拖不起，请问你，这种情况下我们应从何入手可以更快拿到工资。我们需要向派出所报案吗？政府有义务可以先替我们支付工资吗？我们要怎么办？
我们在曲靖一家名为云南富源德鑫公司做工程，到现在还没拿到一分钱，没次去拿他们都找理由推脱，我门应该采取什么法律维附自己的合法权利
本公司是从事网络科技研发公司，劳动合同签署的是，每个月发一部分工资，项目有项目节点，节点做完补发，可是，做到现在都没有补，还恶意拖欠，请问有什么解决办法吗？
我们单位六七个人的十月份工资拖到现在都没给发，每次去要都以没钱为借口。还有个别的半年前的都欠着的。昨天去要他还是不给，还说非得让我们去劳动部门告他他才给，要不这工资就别想要了。无奈之下，我们只好搬走了他的电脑，六个人搬了三台。当时他不在办公室，但是我们给他打电话通知他了，他也同意我们搬，并且电话录音
我与我对象一起在一家单位就职，后因为离开该单位，要求结算工资时，单位负责人提出：女方的生育关系如果不从该单位挪走，就不给我和我对象结算工资，并且养老保险和医疗保险、毕业证等都被单位扣留。 其中，生育关系问题，我咨询过计生委的有关领导，答复：如果女方没有单位接收，应放原单位管理。 我对象现在一直未
我想问下在张术鸿的 公司上班当不工作了他能拖欠工人工资和塔司操作证吗
我想问下在张术鸿的 公司上班当不工作了他能拖欠工人工资和塔司操作证吗
我在一家房产中介上班，因公司有加盟，我被调动刚开的公司，做了两个月，这个月1号我调动回总部，而那家加盟店的老板恶意不发我工资，我打电话过去也不接！然后我就打电话过去劳动局，我切没有想到的是劳动竟然听到我说老板恶意不发工资给我还挂了我电话，直接跟我说很忙，没有时间， 我现在要怎么办！！！劳动局不是要维护
你好。我是公司的一名员工，我们公司由于经营效益不好，拖欠了工人两个月工资。现有工人因为不满，强行开走了公司的一辆11万元的工资。公司现在要求其先归还叉车然后支付工资。现公司其他员工工资已经发了。公司工资的发放方式是：十月份公司里面员工照常上班按照全额工资发放，十一月份工人在家待岗，按基本工资发放。那位
我们有10个左右的人 7.8个每人拖欠1千多 2个各拖欠3千 一个拖欠5千 答应的是12月10号给 可是中途打电话老板又托 现在拖到了圣诞节了 老板还是恶意的托 也没说不给 就是故意拖欠 现在我们都找上门了 还是说在等两天 我们走时候有公司给签写的 工资账单和公司签名 马上过年了 请问我们该怎么办？求助 求助。。。。。。
请问企业的提成截流公司恶意拖欠是否属于拖欠工资范畴？我原来的公司是房地产销售公司，我们赚取的是佣金，但是公司截流百分之二十大约我们每个人有4000到10000元不等，现在我们离职4个月左右了，但是公司说给但是就是托我们该怎么办？我们大约10个人左右都有 这种状况。谢谢 请问我们该像哪个部门举报？受理的部门会不会因
