试用期三个月，二个月后怀孕了，公司以各种理由不给转正并让我签了离职单
试用期三个月，二个月后怀孕了，公司以各种理由不给转正并让我签了离职单，我向公司请求继续帮忙买社保，费用自己出，请问是否合理?现在没工作没工资还要倒贴社保费用，是否可以维权?
试用期有签三个月协议，第四个月要求转正，但是公司一直拖着，上了半个月后突然叫我只做到月底离职
试用期有签三个月协议，第四个月要求转正，但是公司一直拖着，上了半个月后突然叫我只做到月底离职。丄满四个月，都未交医社保。请问我该要求公司怎么给我经济补偿？谢谢
劳动合同试用期三个月，过了半年，公司才办理转正，说转正考核不通过，要求自动离职
劳动合同试用期三个月，过了半年，公司才办理转正，说转正考核不通过，要求自动离职。我不同意，公司出解雇信，我可以要求赔偿吗？赔多少？
王律师你好，公司连续三个月拖欠工资，我已于7月6日办理离职，没有转正只有试用合同
王律师你好，公司连续三个月拖欠工资，我已于7月6日办理离职，没有转正只有试用合同，原本公司是每月20日发工资，但5月工资是6月30日才给到，现在应该发6月工资但还没有任何答复，就说这个星期发不出来只能干等。想知道怎么样能够快速迅速的拿到应得的工资！谢谢！
公司说的三个月转正 但是现在五个月了 找各种理由不给转正 也
公司说的三个月转正 但是现在五个月了 找各种理由不给转正 也没签任何合同 现在辞职了公司应当给予赔偿吗？
你好，我是一公司的员工，该公司试用期为三个月，如今我快三个月试用期满了公司得知我怀孕了，将我辞退
你好，我是一公司的员工，该公司试用期为三个月，如今我快三个月试用期满了公司得知我怀孕了，将我辞退。我能得到补偿吗？
在公司做了五个月，试用三个月提出转正，公司以不同意为理由，不让转正
在公司做了五个月，试用三个月提出转正，公司以不同意为理由，不让转正。现公司让我明天去办理离职手续且没有任何补偿。
试用期三个月，在我即将转正的时候公司提出因为我身体原因不能胜任让我自己去办离职
试用期三个月，在我即将转正的时候公司提出因为我身体原因不能胜任让我自己去办离职。我可以要求赔偿金么。身体原因就是我有一次晕倒了过了一分钟后好了，之后几天没有任何不舒服
因为怀孕，在试用期3个月时，公司以各种理由，让辞职。我就辞职了。后来想想，好像法律是对我这种情况保护
因为怀孕，在试用期3个月时，公司以各种理由，让辞职。我就辞职了。后来想想，好像法律是对我这种情况保护的。所以想咨询一下，是不是可以维权？
我在用人单位从2012.11.7日到现在2016.4.22日上班约3年半，今年过完年怀孕，公司以管理团队不当，将我重主管调制员工，让我做销售，我本从事客服工作，底薪从原来的3000，调制1800，还说公司都在做调整，不是针对我一个人。我想算了，忍一忍，结果变本加力，故意找茬，说我工作失职，让我自己引咎辞职。我现在该怎么办？
试用期怀孕了，公司前三个月都没交保险，最近要转正了，公司态度不明朗
试用期怀孕了，公司前三个月都没交保险，最近要转正了，公司态度不明朗，如果不转正，我该怎么投诉，还有没交的保险怎么处理
