工伤伤残在一次性没有解除合同的前提条件下得到赔偿过几年单位停

工伤伤残在一次性没有解除合同的前提条件下得到赔偿过几年单位停产请问我能申请离职后所需要的其他相关费用吗

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提问人：ask201607197i6
提问时间：2016-07-19

我爸在工厂工作18年经佛山市职防所诊断为陶工尘肺一期,劳动能力鉴定为工伤七级.厂里的领导说在享受工厂发放的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后就是同时也解除了劳动合同,如果是解除了劳动关系那我爸在以后的治疗费用厂里是不是一概不管了.厂里的领导说如果还要在厂里做事不走的话或者厂里的领导换人了那么补助金就没

erica6868 已过期 2010-03-18 回复(1)

半年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗？

我的工伤伤残鉴定为十级。半年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，还可以拿得到吗？

陈桂芳已过期 2010-06-28 回复(4)

工伤得到赔偿后，单位可与员工解除合同吗

ask20150616p62 已过期 2015-06-16 回复(1)

工伤得到赔偿后，单位可与员工解除合同吗

ask20150616p62 已过期 2015-06-16 回复(4)

我工伤鉴定为十级，公司没有按我实际工资交纳保险，倒至我的一次性伤残补助金没有得到应有的赔偿

我工伤鉴定为十级，公司没有按我实际工资交纳保险，倒至我的一次性伤残补助金没有得到应有的赔偿，我在职期间申请了劳动终裁，现在公司对我冷暴力，我想离职可以吗？终裁还没下来佶果

ask20150918hmx 已过期 2015-09-18 回复(8)

你好律师！我想咨询一下，我在2010年因工伤导致伤残五级，没有和单位解除合同，经过两年的时间治疗，于

你好律师！我想咨询一下，我在2010年因工伤导致伤残五级，没有和单位解除合同，经过两年的时间治疗，于2012年和单位达成协议不用工作可以领取伤残津贴，协议中写明了津贴根据国家政策上调直至退休，我想问一下这个伤残津贴的上调跟什么有关系？我现在领取伤残津贴中包含扣除五险一金的费用吗？请帮忙解答一下谢谢！

1514245598 已过期 2016-02-18 回复(2)

工伤以后单位赔偿费用与公司解除合同,回家休养社保一直就没有交了，二次手术费用可以找原单位报销吗？

4533654 已过期 2016-02-24 回复(1)

我15年的工伤当时没有解除合同现在我下想了能要单位给一次性伤

我15年的工伤当时没有解除合同现在我下想了能要单位给一次性伤残补金吗？

ask201605171us 已关闭 2016-05-17 回复(0)

请问我的是工伤陪赏。几年前单位合并在一次性八级伤残没有解除合同下我拿了一些赔偿

请问我的是工伤陪赏。几年前单位合并在一次性八级伤残没有解除合同下我拿了一些赔偿。现在单位被停产两年多没给找活现在我想解除合同拿到后解除合同申请离职后的其他相关费用。怀来县。能不能申请到谢谢大家的关心

ask20160703du1 已过期 2016-07-13 回复(2)

我与公司的劳务合同到2015年4月份到期了，单位并没有续签合同。现在公司提出解聘，我能得到多少赔偿？

我与公司的劳务合同到2015年4月份到期了，单位并没有续签合同。但我还公司工作了1年多（并且有劳动报酬与合同内的报酬一致）。我想问的是： 1、我与公司的劳务合同是否终止了？ 2、公司提出解聘我能拿到多少的赔偿？我说错了，是劳动合同，并不是劳务合同。

FukoQ 已解决 2016-07-13 回复(4)