我现在在试用期，现在想提出离职申请，跟领导说了，他说试用期离职是要提前半个月说

我现在在试用期，现在想提出离职申请，跟领导说了，他说试用期离职是要提前半个月说，我记得是3天啊，现在该怎么办？还有就是关于我离职的话我试用期的工资公司该不该发给我？，在线等 可是今天我跟我们主管说，主管说的试用期需要提前15天申请并且要有人交接，如果我执意要走的话，工资就没有了 而且我星期五提出要辞职 但店长星期天向公司提出送我去公司内部培训 而且试用期离职要收培训费

我现在在试用期，现在想提出离职申请，跟领导说了，他说试用期离职是要提前半个月说

我现在在试用期，现在想提出离职申请，跟领导说了，他说试用期离职是要提前半个月说，我记得是3天啊，现在该怎么办？还有就是关于我离职的话我试用期的工资公司该不该发给我？，在线等 可是今天我跟我们主管说，主管说的试用期需要提前15天申请并且要有人交接，如果我执意要走的话，他可能不会签，工资也没有，那么我该怎么

我离职申请已递交，最高领导已批准，现在我离到期还有半个月，直接领导想让我提前走人

我离职申请已递交，最高领导已批准，现在我离到期还有半个月，直接领导想让我提前走人，他这种行为合法吗

试用期间提前三天提成离职申请，领导以结算为由一直不做工作交接，还让我继续在公司工作怎么办？

我于2015年9月8日提出离职申请，领导以要看看为由扣押我的离职申请并未签字，是否视为已离职。双方协商工作截止到本月18日，也就是试用期满两个月办理离职。一直跟领导说工作交接事宜，他均以各种理由推脱，说下周一再办理离职手续，是否有问题？下周一办理离职手续就怕是已满试用期，不予以结算。

提出离职申请一个多月，领导才批准，我现在不想走了，我该怎么办

在一个多月前提出离职，但领导一直以各种理由没有批准，现在我不想走了，领导却批准我离职了，我是否可以留在公司继续上班

签了一年的合同，做了一个月，工资扣了没发，现在不想做了提前30天提出离职申请

签了一年的合同，做了一个月，工资扣了没发，现在不想做了提前30天提出离职申请，那扣的一个月工资能结清走人吗？

你好，我在自家公司干了，一个月现在不想干了申请辞职领导不批，进的时候说好试用期59天提前三天

你好，我在自家公司干了，一个月现在不想干了申请辞职领导不批，进的时候说好试用期59天提前三天，可是现在不批准，。说你要有走，自己自离去，可是自离扣好多工资，怎么办啊？在线等，求你帮帮我！

我提前5天提出离职申请，领导口头同意了，后来又说没有通知我具体时间

我提前5天提出离职申请，领导口头同意了，后来又说没有通知我具体时间，拖延几天，可是我没有时间，交了辞职信，她也签了字，就是要我多做几天，可是我真的没有时间了，直接走的话会扣多少工资?

我是一名护士，在一家单位上班，没过试用期，但现在以提前三四天提出书面离职

我是一名护士，在一家单位上班，没过试用期，但现在以提前三四天提出书面离职，但他们以各种理由压着我证件。试用期离职是不是只需提前三天就可以的？那我离职也可以把我证件拿走吧？

试用期内提前3天书面申请离职，最后没有交接直接走了，也没发工资，公司现在说我没交接告我了

之前提前一个月口头申请离职不批，我书面申请了离职后3天就直接走了，没有交接，公司也没有发我工资，我通过劳动仲裁判了公司给我工资，可是那公司现在以我没有交接告我了，我该怎么办？ 我工作了才一个月左右，，职位是出纳，，工作期间没有出现什么错误，就是没有交接而已，，而且出纳这个职位公司还有好几个人也是的，请