2011年11月23日10时与该厂员工杨海全（45岁）发生口角，无任何肢体冲突，事后也无任何事发生，11月24日其向厂领导汇报身体不适，并要求去就医院检查，有领导陪同，只检查有高血压，其药费已有公司报销，（其间要求公司领导几次去医院检查，去了两次后，公司不在管，他在公司不上班，吃住公司，老板要求解除劳动合同，并给赔偿，其不同意，赖着不走，），事隔一月后，再次要求我给于赔偿医药费830元，本人不同意，打的110，后经110调解无效后，将本人起诉，想咨询一下本人应该怎么办？
本人在珠宝店上班，发现被盗的当天正好是我上班。公司并没有积极查询被盗原因，甚至是事后10多天才报警，公安机关也查不出什么。店内有保安，有监控却没起到任何作用。现在公司决定全部金额由员工分摊赔偿。公司不负任何责任 另外，公安机关还没结案，公司已经扣发员工工资。 劳动合同上注明公司制定的规章制度【如员工手
叔叔在一所初中的食堂做饭（食堂是承包的），请问这种情况在下班途中发生交通事故，应该得到校方的赔偿吗？
一顾客给我买衣服，价格谈好打包了，对方却以理由推脱不要了。我拉下了她有轻微刮伤，最后生意没成交，第二天来店要求到医院检查，结果骨头没事，请问这一切费用由谁出啊，
公司没有节假日，工资发的是现金，不和员工签劳动合同，没有5险一金，我工作两年，请问可以要求赔偿吗?
西安地区的，如果我要求赔偿应该怎么去做，国际假日都不放，也没有所谓的加班费，不和你签劳动合同，工资发的是现金，不交5险一金，说是满3年才交，是机械加工企业，规模还蛮大的 1000人左右，都是这样的情况，我工作两年了，辞职也是无奈，是否可以要求赔偿？如果不赔偿我该用哪些法律维护自己的权益？知道的帮帮忙，谢谢
与对方发生口角，被对方打成肋骨2处骨折，去公安医院鉴定属于轻伤害，我可以要求对方如何赔偿，或几年刑期
与对方发生口角，被对方打成肋骨2处骨折，去公安医院鉴定属于轻伤害，我可以要求对方如何赔偿，或几年刑期
厂内一员工不是因为工作原因摔死在宿舍，他59岁，有一儿一女都已成家，仅有一老伴和他一起生活，他才上三个月班，月工资2300元。请问怎样赔偿？
我是做销售工作的，由于一次做错订单，货到后客户拒收，该产品为公司常规产品，退回来不影响二次销售，但是公司以此为理由要求我赔偿或者以扣每月全额工资的形式直到足以支付赔偿额，我们因为每个月有500元的无差错奖，我同意扣掉发生失误当月的奖金，但是公司还是要求我赔偿，现在我想辞职是否还是按照提前30天提出即可？
工作时间开车带公司员工外出检查工作，发生交通事故，应该如何处理？
本人开车（车为自家车，单位给油补）拉着公司员工外出检查时，在高速公路上由于本人操作不当发生侧翻，车上四人其中两人受伤（包括本人），一人死亡，请问该事故中本人及其他一死一伤的员工或家属，可主张哪些权利？谢谢。
公司无故解雇员工，并要求员工将工作交接妥当后，才能获得应有的经济赔偿，这样合法吗
在公司工作8个月被公司解雇了，当要求公司支付经济补偿时，公司只给员工支付半个月工资的经济补偿，并要求把工作交接清楚后才能得到赔偿，这样的说法合理吗？合同还未到期的。
因口角，员工打架而且还是因为工作上的事发生打架厂里有责任没？
我在一工厂上班！因为这工厂是流水线的，有一天晚上加班。赶出来的货。多了没地方放。平常，我们赶出来的货 都是堆在地上，而我下线的员工，因嫌累，所以对我说 加班赶货敢多了不要堆在地上，找来木板要我堆在木板上，找来三块木板 《堆在木板上了 然后用叉车拉到他工作的地方就没那么累》。 但由于货多了。两块木板已经堆
