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我辞职报告交了半个月了,以公司办公邮件形式发送的,请问有效吗

我辞职报告交了半个月了,以公司办公邮件形式发送的,请问有效吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20160718mbg
提问时间:2016-07-18
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我辞职报告交了半个月了,以公司办公邮件形式发送的,请问有效吗?

我辞职报告交了半个月了,以公司办公邮件形式发送的,但是公司领导拒绝承认,并且拒绝办理工作交接,必须要求把所有工作都做完才可以,我也上交了纸板的辞职报告,但是公司不承认日期,请问邮件可以作为有效日期吗?我再辞职之前已经请了假期,已经批准了,但是公司不干,非要每天上班并且完成所有工作,我提出可以协助解决

moon4123 已解决 2013-02-26 回复(3)

提交辞职申请一个月,老板不给办理离职手续。并且向我的新公司老板发送邮件诋毁我的声誉,请问如何法律方式

我已经在5月13日口头向总务人事及部门主管提出辞职,次日(5/14)使用公司电子邮箱向公司总经理提出正式辞职申请(总经理经常出差无法当面递交)。后续曾两次向总经理提出当面报告,但是被严词拒绝。5月25日开始公司安排交接人员,我为了顺利离职按照公司要求认真的在6月5日完成了交接,并在6月8日由主管领导考试评价合格。

zmyheart 已过期 2015-06-13 回复(1)

我是2016年3月9日提交的辞职报告,到2016年4月16日,公司还不批,请问我此时离职是否算合法?

公司的理由是,我交接不清楚。问题是,公司是在我已经提交请辞半个月之后才招到人,从我接触新同事交接,已把该交代的都列出来了。从提交请辞到现在,已经有一个月又5个工作日了,现在老板提都不提一下。我的辞职书没有留复印件,能否走在不扣工资的前提下离职?

Losavv 已过期 2016-04-15 回复(4)

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我是以扫描形式邮件发送的合同,合同有我的指纹和身份证号,这样有效吗,我遇到骗钱的贷款。

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5月20日提出6月20日的辞职报告.用邮件形式向hr提出的.好久没有后续手续的联系以后去咨询了hr.hr说项目经理不批准离职.理由是本来交接工作都是3个月.我现在一个月的交接肯定不行.于是不批准.我下家预定6月27日入职.入职时需要离职证明.如果不能按期离职.下家工作可能也会没掉.我现在该怎么办?

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您好!我想咨询下公司要求全体员工签辞职报告同时和第三方签定劳动合同请问这样合法吗?我该怎么做

您好!我想咨询下公司要求全体员工签辞职报告同时和第三方签定劳动合同请问这样合法吗?我该怎么做。请哪位好心的律师帮忙解答,本人不甚感谢!

ask20160604f9o 已过期 2016-06-04 回复(2)

请问我公司法人和公司名称都变了,老板要我们先写辞职报告后再与

请问我公司法人和公司名称都变了,老板要我们先写辞职报告后再与新公司签劳动合同这样做法对吗?我们该怎样维权

ask20160622gej 已关闭 2016-06-22 回复(0)

我是一名船员,公司扣留了我的所有有效证件不还给本人,今申请辞职,又不让在辞职报告上写辞职申请时间,并

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506191869 已过期 2016-06-26 回复(2)

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你好!我们公司换老板了,要求我们写辞职报告,请问不会会跟我们失业金有关系

ask201607018t4 已过期 2016-07-01 回复(2)

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