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您好,我是2016年应届毕业生,之前与一家国企签订了就业协议 您好

您好,我是2016年应届毕业生,之前与一家国企签订了就业协议 您好,我是2016年应届毕业生,之前与一家国企签订了就业协议。现在按照协议规定来这边签订了就业合同,并且已经接受了一个星期的新员工培训,现在辞职算违约吗,因为新员工一式三份的劳动合同他们还在统一办理,加盖公章,还没有给我。我不知道现在是否意味着入职手续还在办理的过程中。

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提问人:ask20160718ahz
提问时间:2016-07-18
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您好,我是一名应届毕业生,我想咨询一下,如果我没毕业前与一家国企签订了就业协议

您好,我是一名应届毕业生,我想咨询一下,如果我没毕业前与一家国企签订了就业协议,并且进行了实习培训一个月左右,在正式毕业前,觉得原公司不理想,又找到了其他更好的工作,不想毕业后去已签国企,需要承担什么责任,档案之类的又会发向哪里,我很着急想知道。

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ask20150511tfr 已过期 2015-05-11 回复(1)

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律师您好,我是江南大学2016届毕业生,今年暑假毕业,之前我跟一家公司签订了三方协议,不过后来无锡的另一家公司更为合适,所以我要毁约,然后我去原来那家公司拿三方协议,他们告诉我三方协议上交给政府了,不知道什么时候能给我,我还没毕业,公司把三方交给政府做什么,是真的还是他们不想给我?还有三方上没有写违约金

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你好,我是今年刚毕业的应届毕业生,之前与一家单位签订了三方协议,但是毕业以后我又不想去那儿上班了,重新找了一个单位,然后新单位要求原单位开具一份解约证明,我才可以去学校换一份新的三方协议与新单位签订,但是与原单位交涉后他只给了我三方协议,不给我开解约证明,理由是我自己单方面的原因,不是他们的原因,没

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